Whenever such person is hired, reta

Whenever such person is hired, retained, used or given access to
children, such center must maintain a written record, as part of the application file or
employment or other personnel record of such person, of the specific reason(s) why such
person was determined to be appropriate and acceptable as an employee, volunteer,
consultant or provider of goods or services with access to children being cared for by the
center.

Kết quả (Việt) 1:

Bất cứ khi nào người đó thuê, Giữ lại, sử dụng hoặc cung cấp quyền truy cập vàotrẻ em, Trung tâm như vậy phải duy trì một bản ghi văn, như một phần của tập tin ứng dụng hoặcviệc làm hoặc hồ sơ nhân sự của người, do cụ thể lý do tại sao như vậyngười được xác định là thích hợp và được chấp nhận như là một nhân viên, tình nguyện,tư vấn hoặc nhà cung cấp hàng hoá hoặc dịch vụ với quyền truy cập vào trẻ em đang được chăm sóc bởi cácTrung tâm.

Kết quả (Việt) 2:

Bất cứ khi nào người đó được thuê, giữ lại, sử dụng hoặc được tiếp cận với
trẻ em, trung tâm như vậy phải duy trì một biên bản, như là một phần của tập tin ứng dụng hoặc
việc làm hoặc nhân viên khác kỷ lục của người đó, trong những lý do cụ thể (s) tại sao như vậy
là người xác định là phù hợp và có thể chấp nhận như một nhân viên, tình nguyện viên,
tư vấn hoặc cung cấp hàng hóa, dịch vụ có quyền truy cập để trẻ em được chăm sóc bởi các
trung tâm.