Transformation planning is a proces

Transformation planning is a process of developing a [strategic] plan for modifying an enterprise's business processes through the modification of policies, procedures, and processes to move the organization from an "as is" state to a "to be" state.

Change Management is the process for obtaining the enterprise (or business) intelligence to perform transformation planning by assessing an organization's people and cultures to determine how changes in business strategies, organizational design, organizational structures, processes, and technology systems will impact the enterprise.

Kết quả (Việt) 1:

Chuyển đổi kế hoạch là một quá trình phát triển một [] kế hoạch chiến lược thay đổi quy trình kinh doanh của doanh nghiệp thông qua các sửa đổi của chính sách, thủ tục và quy trình để di chuyển các tổ chức từ trạng thái "như là" trạng thái "to be".Quản lý thay đổi là quá trình để đạt được trí tuệ doanh nghiệp (hoặc doanh nghiệp) để thực hiện chuyển đổi kế hoạch bằng cách đánh giá của tổ chức con người và văn hóa để xác định làm thế nào những thay đổi trong chiến lược kinh doanh, tổ chức thiết kế, cơ cấu tổ chức, quy trình và hệ thống công nghệ sẽ tác động đến doanh nghiệp.

Kết quả (Việt) 2:

Kế hoạch chuyển đổi là một quá trình phát triển một [chiến lược] kế hoạch cho việc sửa đổi các quy trình kinh doanh của doanh nghiệp thông qua việc sửa đổi các chính sách, thủ tục và quy trình để đưa công ty từ một "như là" nhà nước sang "là" nhà nước.

Quản lý thay đổi là quá trình cho việc thu thập thông tin tình báo doanh nghiệp (hoặc doanh nghiệp) để thực hiện kế hoạch chuyển đổi bằng cách đánh giá con người và nền văn hóa của một tổ chức để xác định những thay đổi trong chiến lược kinh doanh, thiết kế tổ chức, cơ cấu tổ chức, quy trình, và hệ thống công nghệ sẽ ảnh hưởng đến các doanh nghiệp.