• Organizational culture: The arran

• Organizational culture: The arrangement of shared qualities and standards that portray a specific association.
An in number society, in which individuals concur upon and think strongly about authoritative qualities, can enhance hierarchical execution by propelling representatives and co-ordinating their conduct. Authoritative qualities can resound with representatives' higher standards and rally them around an arrangement of significant objectives. They likewise center representatives' consideration on authoritative needs, which then guide their conduct and choice making.

Kết quả (Việt) 1:

• Tổ chức văn hóa: sự sắp xếp của chia sẻ phẩm chất và tiêu chuẩn vẽ chân dung của một liên kết cụ thể. Một xã hội tại số, trong đó cá nhân tán khi và suy nghĩ mạnh mẽ về thẩm quyền chất lượng tốt nhất, có thể nâng cao phân cấp thực hiện bằng cách đẩy đại diện và co-phối hợp hành vi của họ. Phẩm chất thẩm quyền có thể vang lên với tiêu chuẩn cao hơn đại diện và cuộc biểu tình chúng xung quanh một sự sắp xếp của các mục tiêu quan trọng. Họ tương tự như vậy Trung tâm xem xét đại diện trên nhu cầu uỷ quyền, sau đó hướng dẫn tiến hành và làm cho sự lựa chọn của họ.

Kết quả (Việt) 2:

• văn hóa tổ chức: Sự sắp xếp của các phẩm chất và tiêu chuẩn chia sẻ rằng vai một hiệp hội cụ thể.
Một số trong xã hội, trong đó các cá nhân đồng tình khi và suy nghĩ mạnh mẽ về chất lượng có thẩm quyền, có thể tăng cường phân cấp thực hiện bởi đại diện thúc đẩy và điều phối hành vi của họ. Chất có thẩm quyền có thể vang lên với tiêu chuẩn cao của các đại biểu và tập trung chúng xung quanh một sự sắp xếp các mục tiêu quan trọng. Họ xem xét tương tự như vậy trung tâm của các đại biểu về nhu cầu có thẩm quyền, mà sau đó hướng dẫn hành vi của họ và đưa ra sự lựa chọn.