Performance EvaluationIn order to i

Performance Evaluation
In order to increase the capabbility of the human resource and to measure how far the operation is in accordance with the planning, then comparison measures of the real result for the operation and the expected result must be taken. If the real result happens to be as oe more than the expectation, then a positive enforcement to be carried out by the organisation is through appaisal whether varbally or in writing

Kết quả (Việt) 1:

Hiệu suất đánh giáĐể tăng capabbility nguồn nhân lực và để đo như thế nào đến nay các hoạt động là phù hợp với việc lập kế hoạch, sau đó các biện pháp so sánh kết quả thực sự cho các hoạt động và kết quả dự kiến sẽ phải được thực hiện. Nếu kết quả thực sự xảy ra để như oe hơn so với kỳ vọng, sau đó một tích cực thực thi pháp luật để được thực hiện bởi tổ chức là thông qua appaisal cho dù varbally hoặc bằng văn bản

Kết quả (Việt) 2:

Đánh giá thực hiện
Để tăng capabbility của nguồn nhân lực và để đo lường như thế nào đến nay các hoạt động phù hợp với quy hoạch, sau đó biện pháp so sánh kết quả thực sự cho các hoạt động và kết quả dự kiến sẽ phải được thực hiện. Nếu kết quả thực sự xảy ra là như oe hơn kỳ vọng, sau đó là một thực thi tích cực được thực hiện bởi tổ chức này là thông qua appaisal liệu varbally hoặc bằng văn bản