Functional structure is the groupin

Functional structure is the grouping of positions in to departments based on similar skills, experts, work activities, and resource use. It can be thought of as departmentalization by organization resources, because each type of functional activity, accounting, human resource , engineering , manufacturing represents specific resources for performing the organizations task. And then we agree with the consultants saying it can appears in every organizations. Because even if the intense/degree differ with organization the characteristics of functional structure exist in every organization. These are: ● Flow of information ups and downs ● Departments communicate with each other ● Compatibility of manager and employee because of similar training
Background image of page 2

Kết quả (Việt) 1:

Chức năng cấu trúc là nhóm các vị trí trong ngành dựa trên kỹ năng tương tự, các chuyên gia, làm việc hoạt động và sử dụng tài nguyên. Nó có thể được nghĩ đến như là departmentalization bởi tổ chức tài nguyên, bởi vì mỗi loại hoạt động chức năng kế toán, nhân sự, kỹ thuật, sản xuất đại diện tài nguyên cụ thể để thực hiện nhiệm vụ của tổ chức. Và sau đó chúng tôi đồng ý với các chuyên gia tư vấn nói rằng nó có thể xuất hiện trong mỗi tổ chức. Bởi vì ngay cả khi dữ dội/mức độ khác nhau với các tổ chức đặc điểm cấu trúc chức năng tồn tại trong mọi tổ chức. Đây là những: ● dòng chảy của thông tin ups and downs ● sở liên lạc với nhau ● tính tương thích của nhân viên vì tương tự đào tạo và quản lýHình nền của trang 2

Kết quả (Việt) 2:

Cấu trúc chức năng là nhóm các vị trí trong các phòng ban dựa trên các kỹ năng tương tự, các chuyên gia, các hoạt động công việc, và sử dụng tài nguyên. Nó có thể được dùng như departmentalization bởi nguồn lực tổ chức, bởi vì mỗi loại hoạt động chức năng, kế toán, nguồn nhân lực, kỹ thuật, sản xuất đại diện cho nguồn lực cụ thể để thực hiện nhiệm vụ, tổ chức. Và sau đó chúng tôi đồng ý với các chuyên gia tư vấn nói rằng nó có thể xuất hiện trong mỗi tổ chức. Bởi vì ngay cả khi cường độ cao / mức độ khác nhau với các tổ chức đặc điểm của cấu trúc chức năng tồn tại trong mọi tổ chức. Đó là: ● Dòng up thông tin trầm ● Sở giao tiếp với nhau ● Khả năng tương thích khác của người quản lý và nhân viên vì đào tạo tương tự như
hình ảnh nền của trang 2