Even with flextime, concludes Fauro

Even with flextime, concludes Faurote, "work-family conflicts continue to have very detrimental effects on women's health." Instead of relying solely on flextime, he says, employers could consider treadmill desks, standing work stations, walking meetings and other strategies to increase physical activity during the work day. If they have on-site food services, they might also offer healthy dinners that employees can pick up as they head home.

Kết quả (Việt) 1:

Ngay cả với flextime, kết luận Faurote, "công việc gia đình xung đột tiếp tục có ảnh hưởng rất bất lợi cho sức khỏe của phụ nữ." Thay vì dựa hoàn toàn vào flextime, ông nói, sử dụng lao động có thể xem xét chạy bộ bàn làm việc, đứng cho trạm làm việc, đi bộ cuộc họp và chiến lược khác để tăng cường hoạt động thể chất trong ngày làm việc. Nếu họ có dịch vụ ăn uống ngay trong khuôn viên, họ có thể cũng cung cấp lành mạnh ăn tối mà nhân viên có thể chọn lên khi họ đầu trang chủ.

Kết quả (Việt) 2:

Ngay cả với flextime, kết luận Faurote, "xung đột công việc gia đình vẫn còn ảnh hưởng rất bất lợi đối với sức khỏe của phụ nữ." Thay vì chỉ dựa vào flextime, ông nói, sử dụng lao động có thể xem xét bàn máy chạy bộ, đứng trạm làm việc, đi bộ và các cuộc họp chiến lược khác để tăng cường hoạt động thể chất trong ngày làm việc. Nếu họ có dịch vụ ăn uống tại chỗ, họ cũng có thể cung cấp các bữa ăn lành mạnh mà nhân viên có thể chọn lên khi họ đi về nhà.