Completing the QuestionnaireEach qu

Completing the Questionnaire
Each question describes a scenario in which you might find yourself when working at HSBC. You should imagine yourself in that situation and then choose which one of the three options is the most effective response and which is the least effective response to the situation. Please respond honestly to each of the questions as your responses will demonstrate how well suited you are to an Operational role at HSBC.
Please work through the questions quickly, not dwelling too long on your responses. Your first response is usually the most accurate. There is no time limit on the questionnaire, however it should take you about 25 to 30 minutes to complete the 22 questions.
Example
Your manager is on annual leave and has left you in charge of some of their responsibilities until they return. One of them involves leading on a piece of work aimed at reviewing how your team currently deals with last minute service requests. You have completed similar work before and received excellent feedback from your manager, so you have an idea about how best to go about it. However, when you are in a meeting with the rest of the team, one of your colleagues suggests a different approach to yours. Based on experience you believe that your approach would work better but the new approach seems to have been well received by other colleagues in the meeting.

Kết quả (Việt) 1:

Hoàn thành câu hỏiMỗi câu hỏi mô tả một tình huống mà trong đó bạn có thể tìm thấy chính mình khi làm việc tại HSBC. Bạn nên Hãy tưởng tượng mình trong tình hình đó và sau đó chọn một trong số ba tùy chọn phản ứng hiệu quả nhất và đó là phản ứng hiệu quả nhất với tình hình. Xin vui lòng trả lời một cách trung thực để mỗi người trong số những câu hỏi như phản ứng của bạn sẽ thể hiện tốt như thế nào phù hợp với bạn để một vai trò hoạt động tại HSBC.Xin vui lòng làm việc thông qua các câu hỏi một cách nhanh chóng, không phải ở quá lâu trên phản ứng của bạn. Phản ứng đầu tiên của bạn là thường chính xác nhất. Có là không có giới hạn thời gian vào các câu hỏi, Tuy nhiên nó sẽ đưa bạn khoảng 25-30 phút để hoàn thành các câu hỏi 22.Ví dụQuản lý của bạn là ngày nghỉ hàng năm và đã để lại bạn chịu trách nhiệm một số trách nhiệm của họ cho đến khi họ trở về. Một trong số họ liên quan đến hàng đầu trên một mảnh làm việc nhằm mục đích xem xét làm thế nào đội của bạn hiện đang giao dịch với cuối phút dịch vụ yêu cầu. Bạn đã hoàn tất các công việc tương tự như trước và nhận được phản hồi rất tốt từ người quản lý của bạn, do đó bạn có một ý tưởng về cách tốt nhất để đi về nó. Tuy nhiên, khi bạn đang ở trong một cuộc họp với phần còn lại của đội bóng, một trong những đồng nghiệp của bạn gợi ý một cách tiếp cận khác nhau của bạn. Dựa trên kinh nghiệm bạn có tin rằng cách tiếp cận của bạn sẽ làm việc tốt hơn, nhưng cách tiếp cận mới dường như cũng đã nhận được bởi các đồng nghiệp khác trong cuộc họp.

Kết quả (Việt) 2:

Hoàn thành các câu hỏi
Mỗi câu hỏi mô tả một kịch bản trong đó bạn có thể tìm thấy chính mình khi làm việc tại Ngân hàng HSBC. Bạn nên tưởng tượng mình trong tình huống đó và sau đó chọn một trong ba tùy chọn là câu trả lời hiệu quả nhất và đó là đáp ứng có hiệu quả nhất với tình hình. Xin trả lời thành thật với nhau trong những câu hỏi như là phản ứng của bạn sẽ chứng minh phù hợp như thế nào bạn là một vai trò hoạt động tại HSBC.
Vui lòng xem qua các câu hỏi một cách nhanh chóng, không phải ở quá lâu trên phản ứng của bạn. Phản ứng đầu tiên của bạn thường là chính xác nhất. Không có giới hạn thời gian trong bản câu hỏi, tuy nhiên nó sẽ đưa bạn khoảng 25 đến 30 phút để hoàn thành 22 câu hỏi.
Ví dụ
quản lý của bạn đang nghỉ hàng năm và đã để lại bạn phụ trách một số trách nhiệm của họ cho đến khi họ trở về. Một trong số đó liên quan đến hàng đầu trên một phần của công việc nhằm rà soát nhóm của anh hiện đang giao dịch với các yêu cầu dịch vụ vào phút chót. Bạn đã hoàn thành công việc tương tự trước và nhận được phản hồi tốt từ người quản lý của bạn, vì vậy bạn có một ý tưởng về cách tốt nhất để đi về nó. Tuy nhiên, khi bạn đang ở trong một cuộc họp với các thành viên còn lại, một trong những đồng nghiệp của bạn gợi ý một cách tiếp cận khác nhau để bạn. Dựa trên kinh nghiệm mà bạn tin rằng cách tiếp cận của bạn sẽ làm việc tốt hơn, nhưng cách tiếp cận mới dường như đã được đón nhận bởi các đồng nghiệp khác trong cuộc họp. Bạn đã hoàn thành công việc tương tự trước và nhận được phản hồi tốt từ người quản lý của bạn, vì vậy bạn có một ý tưởng về cách tốt nhất để đi về nó. Tuy nhiên, khi bạn đang ở trong một cuộc họp với các phần còn lại của đội bóng, một trong những đồng nghiệp của bạn cho thấy một cách khác nhau để bạn. Dựa trên kinh nghiệm mà bạn tin rằng cách tiếp cận của bạn sẽ làm việc tốt hơn, nhưng cách tiếp cận mới dường như đã được đón nhận bởi các đồng nghiệp khác trong cuộc họp. Bạn đã hoàn thành công việc tương tự trước và nhận được phản hồi tốt từ người quản lý của bạn, vì vậy bạn có một ý tưởng về cách tốt nhất để đi về nó. Tuy nhiên, khi bạn đang ở trong một cuộc họp với các phần còn lại của đội bóng, một trong những đồng nghiệp của bạn cho thấy một cách tiếp cận khác để bạn. Dựa trên kinh nghiệm mà bạn tin rằng cách tiếp cận của bạn sẽ làm việc tốt hơn, nhưng cách tiếp cận mới dường như đã được đón nhận bởi các đồng nghiệp khác trong cuộc họp.

Kết quả (Việt) 3:

Bảng câu hỏi hoàn thànhMọi vấn đề, mô tả một cảnh, anh sẽ thấy mình đang làm việc khi ngân hàng.Cô nên tưởng tượng mình trong trường hợp này, và sau đó chọn một trong ba lựa chọn nào là phản ứng hiệu quả nhất, đó là hiệu quả nhất để đối phó với tình hình.Hãy thành thật trả lời mỗi một câu hỏi, bởi vì phản ứng của cậu sẽ chứng minh Anh là cách phù hợp với vai trò của ông trong ngân hàng kinh doanh.Làm ơn đi qua gần câu hỏi, phải sống trong phản ứng của cậu quá lâu.Phản ứng đầu tiên của anh thường là chính xác nhất.Câu hỏi không có giới hạn thời gian, nhưng anh nên dành 25 đến 30 phút để hoàn thành nó 22 là một vấn đề.Ví dụQuản lý của anh là nghỉ đông, rời khỏi anh chịu trách nhiệm cho họ một số trách nhiệm, cho đến khi họ trở về.Một trong số đó liên quan đến việc lãnh đạo một việc, nhằm mục đích kiểm duyệt đội của anh hiện nay cách giải quyết trong phút cuối cùng phục vụ yêu cầu.Anh đã hoàn thành công việc tương tự trước khi nhận được phản hồi tốt từ người quản lý của ông, nên anh có một ý tưởng, cách hay nhất để tới đó.Tuy nhiên, khi ông và các thành viên khác của nhóm họp, một đồng sự của ông đề nghị anh sử dụng cách tiếp cận khác..Theo kinh nghiệm, ông tin rằng phương pháp của ông sẽ tốt hơn, nhưng dường như có được phương pháp mới. Trong cuộc họp của những đồng nghiệp khác khen ngợi..