the survey, which questioned human-

the survey, which questioned human-resourse managers at the top 100 companies in the uk, the us, germany and france, found that 70 percent admitted to rejectjng a candidate because of their online behaviour

Kết quả (Việt) 1:

cuộc khảo sát, hỏi người quản lý con người-resourse tại 100 công ty hàng đầu tại Anh, Mỹ, Đức và Pháp, thấy rằng 70 phần trăm thừa nhận để rejectjng một ứng cử viên vì hành vi trực tuyến của họ