Có một sự xuất hiện tìm kiếm tốt là bằng cách nào đó có lợi và có vẻ tốt nhận được sự quan tâm của mọi người. Do đó, sự xuất hiện đóng một vai trò quan trọng trong việc đưa ra một ấn tượng, đặc biệt là ở cái nhìn đầu tiên. Inspire của thực tế là một hình thông minh có nhiều lợi thế, tôi cực lực phản đối đánh giá một người chỉ bằng cách nhìn bên ngoài của họ.
Để bắt đầu, trong một số tình huống, hình dáng bên ngoài đôi khi là một yếu tố cần thiết để khuyến khích những người khác, chẳng hạn như trong một doanh nghiệp giải quyết hoặc trong một cuộc phỏng vấn. Thành thật mà nói, các ứng cử viên có đẹp trai không chỉ tạo ra một ấn tượng mạnh mẽ cho người sử dụng lao mà còn gia tăng sự tự tin, mà quyết định nhiều hơn 50 phần trăm của một cuộc phỏng vấn thành công.
Mặt khác, xuất hiện bên ngoài không thể cho chúng ta thấy khả năng một người có. Đặc biệt, nếu sử dụng lao động chỉ chỉ đánh giá ứng cử viên do cái nhìn bên ngoài, họ sẽ có thể bị mất khi đạt yêu cầu những người có kỹ năng và kinh nghiệm tốt. Do đó, đánh giá một người chỉ bằng cách nhìn của họ đôi khi là sai lầm, phi lý và (không có dấu "," trước và) không hiệu quả. Napoleon I của Pháp, ví dụ, đã được biết đến như một người đàn ông là người nhỏ hơn so với chiều cao trung bình; ông là một nhà lãnh đạo quân sự vĩ đại và có nhiều đề tặng cho châu Âu tuy nhiên.
Hơn nữa, hình dáng bên ngoài sẽ không nói đặc trưng của một người mà đưa chúng ta một khoảng thời gian để biết và hiểu. Thật vậy, bất cứ điều gì bạn ăn mặc, bất cứ điều gì bạn mặc, nó có thể không nói thực sự là ai. Ví dụ, tôi sử dụng để thích một người bạn cùng lớp do phong cách kỳ lạ của họ, nhưng sau khi nhìn thấy anh ta giúp đỡ người khác, tôi nhận ra rằng anh có một trái tim ấm áp và không phải là xấu như hình dáng bên ngoài của mình.
Tóm lại, mặc dù xuất hiện bên ngoài có một vài lợi thế trong việc đưa ra ấn tượng và cảm hứng cho mọi người, nó không thể được xem là tiêu chuẩn để đánh giá toàn bộ một người, đặc biệt là khả năng của họ, năng lực và cá tính.
đang được dịch, vui lòng đợi..