Facilitate the partnership of the I

Facilitate the partnership of the International Association of Machinists and Aerospace workers and The Boeing Company in order to provide innovative solutions that improve the Health and Safety, Quality, Productivity and Employee Development in the workplace.
Recognized as the premier labor/management partnering organization creating high value benefits for the IAM represented employees and the Company.
Union Leadership and represented employees working in collaboration with management.
Provide employees personalized, quality opportunities to identify and pursue career and development goals.
Develop and initiate processes and programs that contribute to the continuous improvement of manufacturing and the safety of all employees.
Promote Self-sustaining programs
Align resources to maximize Joint Programs' value to the members and to Boeing.
Improve / drive consistency and increase standardization of our products and services.
Develop a means / process to measure our performance and improve our value.

Partnering Commitment
We commit to...
People First:
Embrace and promote safety, diversity, teamwork, and personal growth & development.
Collaboration:
Recognize the value of working together. Respectfully build on our differences, with shared responsibility, accountability, and transparency.
Trust:
Fulfill our commitments with honesty, integrity, and dignity. Know that our actions are foundational to creating trust with our colleagues, customers and investors.
Communication:
Engage in a dialog with positive intent that fosters a "partnership mindset". Listen openly, seek shared understanding, and address concerns truthfully and compassionately.
Respect:
Address concerns in a professional manner. Recognize the best in ourselves and others. Remain considerate, caring, and supportive.
Participation:
Participate and be present. If unable to participate, we will seek understanding of the outcome. Make decisions and resolve issues by offering meaningful and positive solutions.
Accountability:
Own the outcome. Take personal and collective responsibility for delivering great results. Be individually and collectively accountable for behaviors, actions and outcomes.

Kết quả (Việt) 1:

Tạo thuận lợi cho quan hệ đối tác của Hiệp hội quốc tế Machinists và vũ trụ các công nhân và công ty Boeing để cung cấp các giải pháp sáng tạo để cải thiện sức khỏe và an toàn, chất lượng, năng suất và phát triển nhân viên tại nơi làm việc.Công nhận là lao động premier/quản lý hợp tác tổ chức tạo ra giá trị cao lợi ích cho nhân viên IAM đại diện và các công ty.Đoàn lãnh đạo và đại diện cho nhân viên làm việc trong hợp tác với quản lý.Cung cấp nhân viên cá nhân, cơ hội chất lượng để xác định và theo đuổi mục tiêu nghề nghiệp và phát triển.Phát triển và bắt đầu quá trình và các chương trình đóng góp cho việc cải tiến liên tục của sản xuất và sự an toàn của tất cả nhân viên.Thúc đẩy tự duy trì các chương trìnhSắp xếp các nguồn lực để tối đa hóa giá trị của chương trình hợp tác để các thành viên và Boeing.Cải thiện / ổ đĩa nhất quán và tăng tiêu chuẩn của sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi.Phát triển một phương tiện / quá trình đo lường hiệu suất của chúng tôi và cải thiện giá trị của chúng tôi.Cam kết hợp tácChúng tôi cam kết... Người đầu tiên:Ôm hôn và thúc đẩy an toàn, đa dạng, làm việc theo nhóm, và cá nhân tăng trưởng và phát triển.Nghiên cứu khoa học:Nhận ra giá trị của làm việc cùng nhau. Trân trọng kính xây dựng trên sự khác biệt của chúng tôi, với trách nhiệm chung, trách nhiệm và minh bạch. Tin tưởng:Thực hiện đầy đủ các cam kết của chúng tôi với sự trung thực, tính toàn vẹn và nhân phẩm. Biết rằng hành động của chúng tôi là nền tảng cho việc tạo ra sự tin tưởng với đồng nghiệp, khách hàng và nhà đầu tư.Giao tiếp:Tham gia vào một hộp thoại với ý định tích cực thúc đẩy "tư duy quan hệ đối tác". Nghe công khai, tìm kiếm sự hiểu biết chia sẻ và giải quyết mối quan tâm trung thực và compassionately.Tôn trọng:Địa chỉ quan tâm một cách chuyên nghiệp. Nhận ra tốt nhất trong bản thân và những người khác. Vẫn ân cần, chăm sóc và hỗ trợ.Tham gia:Tham gia và được trình bày. Nếu không thể tham gia, chúng tôi sẽ tìm hiểu về kết quả. Đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề bằng cách cung cấp giải pháp tích cực và có ý nghĩa.Trách nhiệm:Sở hữu kết quả. Chịu trách nhiệm cá nhân và tập thể để cung cấp kết quả tuyệt vời. Cá nhân và tập thể trách nhiệm cho hành vi, hành động và kết quả.

Kết quả (Việt) 2:

Tạo thuận lợi cho sự hợp tác của Hiệp hội quốc tế của Machinists và nhân viên hàng không vũ trụ và Công ty Boeing nhằm cung cấp các giải pháp sáng tạo để cải thiện sức khỏe và an toàn, chất lượng, năng suất và phát triển nhân viên tại nơi làm việc.
Được công nhận là lao động / quản lý tổ chức đối tác hàng đầu tạo cao lợi ích giá trị cho các IAM đại diện người lao động và của Công ty.
Liên minh lãnh đạo và đại diện người lao động làm việc trong hợp tác với quản lý.
Cung cấp nhân viên cá nhân, cơ hội có chất lượng để xác định và theo đuổi mục tiêu nghề nghiệp và phát triển.
Xây dựng và khởi quy trình và chương trình góp phần vào việc cải tiến liên tục của sản xuất và sự an toàn của tất cả nhân viên.
đẩy mạnh các chương trình tự duy trì
Căn nguồn lực để tối đa hóa giá trị chương trình phần 'cho các thành viên và Boeing.
Cải thiện / lái xe thống nhất và nâng cao tiêu chuẩn hóa các sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi.
Phát triển một phương tiện / quy trình để đo hiệu suất của chúng tôi và nâng cao giá trị của chúng tôi.

hợp tác cam kết
Chúng tôi cam kết ...
dân đầu tiên:
Embrace và thúc đẩy an toàn, đa dạng, làm việc nhóm và cá nhân tăng trưởng và phát triển.
Cộng tác:
Công nhận các giá trị làm việc với nhau. Kính xây dựng trên sự khác biệt của chúng tôi, với trách nhiệm chung, trách nhiệm giải trình và tính minh bạch.
Trust:
Thực hiện đầy đủ các cam kết của chúng tôi với sự trung thực, tính toàn vẹn, và nhân phẩm. Biết rằng các hành động của chúng tôi là nền tảng để tạo niềm tin với đồng nghiệp, khách hàng và nhà đầu tư của chúng tôi.
Truyền thông:
Tham gia vào một hộp thoại với ý định tích cực thúc đẩy một "quan hệ đối tác tư tưởng". Nghe một cách cởi mở, tìm kiếm sự hiểu biết chung, và giải quyết các mối quan tâm, trung thực và từ bi.
Tôn trọng:
mối quan tâm Địa chỉ một cách chuyên nghiệp. Công nhận là tốt nhất trong chính chúng ta và những người khác. Vẫn ân cần, chu đáo, và hỗ trợ.
Sự tham gia:
Tham gia và có mặt. Nếu không thể tham gia, chúng ta sẽ tìm hiểu về kết quả. Đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề bằng cách cung cấp các giải pháp có ý nghĩa và tích cực.
Trách nhiệm:
Sở hữu kết quả. Chịu trách nhiệm cá nhân và tập thể để cung cấp các kết quả tuyệt vời. Hãy gọi riêng và chung trách nhiệm về hành vi, hành động và kết quả.