The costs of ensuring that managers

The costs of ensuring that managers maximize shareholder wealth (referred to as agency costs) are normally larger for MNCs than for purely domestic firms for several reasons. First, MNCs with subsidiaries scattered around the world may experience larger agency problems because monitoring managers of distant subsidiaries in foreign countries is more difficult. Second, foreign subsidiary managers raised in different cultures may not follow uniform goals. Third, the sheer size of the larger MNCs can also create large agency problems. Fourth, some non-U.S. managers tend to downplay the short term effects of decisions, which may result in decisions for foreign subsidiaries of the U.S.-based MNCs that maximize subsidiary values or pursue other goals. This can be a challenge, especially in countries where some people may perceive that the first priority of corporations should be to serve their respective employees.

Kết quả (Việt) 1:

Các chi phí để đảm bảo quản lý tối đa hoá sự giàu có cổ đông (gọi là chi phí cơ quan) là bình thường lớn hơn cho ty đa quốc gia hơn cho các công ty trong nước hoàn toàn là vì nhiều lý do. Đầu tiên, ty đa quốc gia với các công ty con nằm rải rác trên khắp thế giới có thể gặp vấn đề cơ quan lớn hơn bởi vì theo dõi quản lý từ xa các công ty con ở nước ngoài là khó khăn hơn. Thứ hai, ngoài quản lý công ty con lớn lên trong nền văn hóa khác nhau có thể không tuân theo mục tiêu thống nhất. Thứ ba, kích thước tuyệt đối của ty đa quốc gia lớn hơn cũng có thể tạo ra vấn đề lớn cơ quan. Thứ tư, một số nhà quản lý-US có xu hướng downplay ngắn hạn tác động của quyết định, mà có thể dẫn đến quyết định cho các công ty con nước ngoài của các US-based ty đa quốc gia đó tối đa hóa giá trị của công ty con hoặc theo đuổi các mục tiêu khác. Điều này có thể là một thách thức, đặc biệt là ở các nước nơi mà một số người có thể cảm nhận rằng ưu tiên hàng đầu của tập đoàn nên để phục vụ nhân viên tương ứng của họ.

Kết quả (Việt) 2:

Các chi phí của việc đảm bảo rằng các nhà quản lý tối đa hóa tài sản cổ đông (gọi tắt là chi phí cơ quan) thường lớn hơn cho các MNC hơn cho các doanh nghiệp hoàn toàn trong nước vì nhiều lý do. Đầu tiên, các MNCs với các chi nhánh rải rác khắp thế giới có thể gặp vấn đề đại lý lớn hơn bởi vì quản lý giám sát của các công ty con xa ở nước ngoài là khó khăn hơn. Thứ hai, các nhà quản lý công ty con nước ngoài lớn lên trong nền văn hóa khác nhau có thể không làm theo những mục tiêu thống nhất. Thứ ba, quy mô của các MNCs lớn hơn cũng có thể tạo ra các vấn đề về cơ quan lớn. Thứ tư, một số nhà quản lý không phải của Mỹ có xu hướng xem nhẹ những tác động ngắn hạn của các quyết định, mà có thể dẫn đến những quyết định cho chi nhánh nước ngoài của các MNCs Mỹ dựa trên tối đa hóa giá trị công ty con hoặc theo đuổi những mục tiêu khác. Điều này có thể là một thách thức, đặc biệt là ở các nước nơi mà một số người có thể cảm nhận được rằng ưu tiên hàng đầu của các tập đoàn nên được để phục vụ cho nhân viên của mình.