Under the new legislation, employers have to pay the first 15 days of absence from work when this is due to common illness, while insurance companies are still responsible for compensating absence due to accidents.
Theo pháp luật mới, sử dụng lao động phải trả 15 ngày đầu tiên của sự vắng mặt từ công việc khi điều này là do căn bệnh phổ biến, trong khi công ty bảo hiểm vẫn còn trách nhiệm đền bù cho sự vắng mặt do tai nạn.
Theo luật mới, người sử dụng lao phải trả 15 ngày đầu nghỉ việc khi điều này là do bệnh tật thông thường, trong khi các công ty bảo hiểm vẫn có trách nhiệm bồi thường cho sự vắng mặt do tai nạn.