2011, 500 civil servants received a

2011, 500 civil servants received a survey which
were finished during regular working hours. A total
370 responses were returned, yielding a response
rate of 94.25%. Of these, 325 have been used in this
study as cases with missing values have been
deleted. The distribution of the sample such as sex,
age, organizational rank was drawn (table 1)

Kết quả (Việt) 1:

năm 2011, 500 công chức đã nhận được một cuộc khảo sát đóđã được hoàn thành trong giờ làm việc thường xuyên. Tổng cộng370 phản ứng đã được trả lại, năng suất một phản ứngtỷ lệ 94.25%. Trong số này, 325 đã được sử dụng trong điều nàynghiên cứu như trường hợp với thiếu giá trị đãxóa. Sự phân bố của mẫu, chẳng hạn như tình dục,tuổi, tổ chức xếp hạng là rút ra (bảng 1)

Kết quả (Việt) 2:

2011, 500 công chức đã nhận được một cuộc khảo sát đó
đã được hoàn thành trong giờ làm việc bình thường. Có tổng cộng
370 phản hồi đã được trả lại, năng suất đáp ứng
tỷ lệ 94,25%. Trong số này, 325 đã được sử dụng trong này
nghiên cứu như trường hợp với các giá trị bị mất tích đã được
xóa. Sự phân bố của các mẫu như giới tính,
độ tuổi, cấp bậc tổ chức đã được rút ra (bảng 1)