Fiedler assumes an individual’s lea

Fiedler assumes an individual’s leadership style is fixed. This means if a
situation requires a task-oriented leader and the person in the leadership
position is relationship oriented, either the situation has to be modified or the
leader has to be replaced to achieve optimal effectiveness.

Kết quả (Việt) 1:

Fiedler giả định một cá nhân lãnh đạo phong cách cố định. Điều này có nghĩa là nếu mộttình huống đòi hỏi một nhiệm vụ theo định hướng lãnh đạo và người lãnh đạovị trí là mối quan hệ theo định hướng, hoặc tình hình đã được thay đổi hoặc cáclãnh đạo đã được thay thế để đạt được hiệu quả tối ưu.

Kết quả (Việt) 2:

Fiedler giả phong cách lãnh đạo của một cá nhân là cố định. Điều này có nghĩa là nếu một
tình huống đòi hỏi phải có một nhà lãnh đạo phương hướng nhiệm vụ và những người lãnh đạo trong
vị trí là mối quan hệ định hướng, hoặc là tình hình đã được sửa đổi hoặc các
nhà lãnh đạo phải được thay thế để đạt được hiệu quả tối ưu.