Xin chào, tất cả mọi người, chúng tôi đang nhóm 2. Hôm nay chúng tôi rất vui mừng là ở đây để trình bày chủ đề của chúng tôi: trong việc quản lý con người xảy ra xung đột là không thể tránh khỏi. Theo ý kiến của bạn, cuộc xung đột tại nơi làm việc là gì? Làm thế nào để quản lý đối phó với xung đột và tại sao họ cần phải giải quyết vấn đề. Cung cấp cho một ví dụ về một sự kiện mà mâu thuẫn đã được xử lý thành công. Có 5 thành viên trong nhóm của chúng tôi.
đang được dịch, vui lòng đợi..