a) take a calm, objective, informed

a) take a calm, objective, informed and knowledgeable stance on your professional work, complementing your enthusiasm and engagement in it;
b) take appropriate action against members who engage in behaviours contrary to this Code;
c) confront attempts to limit diversity in the workplace, and ensure that opportunities for employment, advancement, remuneration and other working conditions are based on the actual skills and performance of employees, free of stereotypes and prejudices;
d) note that the corporate actions of the Society are subject to this Code, and you should do whatever you can to ensure that the ACS and its officers meet this obligation;
e) neither require, nor attempt to influence, any person to take any action which would involve a breach of this Code;
f) refrain from any conduct or action in your professional role which may tarnish the image of the profession or detract from the good name of the ACS;

Kết quả (Việt) 1:

a) có một bình tĩnh, mục tiêu, thông báo và am hiểu về lập trường trên công việc chuyên nghiệp của bạn, bổ sung của bạn nhiệt tình và tham gia trong nó;b) thực hiện các hành động thích hợp chống lại các thành viên tham gia vào các hành vi trái với mã này;c) đối đầu với những nỗ lực để hạn chế sự đa dạng trong nơi làm việc, và đảm bảo rằng các cơ hội cho việc làm, tiến bộ, tiền công, điều kiện làm việc khác được dựa trên các kỹ năng thực tế và hiệu suất của nhân viên, miễn phí của khuôn và định kiến;d) lưu ý rằng các công ty hành động của xã hội có thể mã này, và bạn nên làm bất cứ điều gì bạn có thể để đảm bảo rằng ACS và sĩ quan của đáp ứng nghĩa vụ này;e) không yêu cầu, cũng không phải cố gắng để ảnh hưởng đến, bất kỳ người nào thực hiện bất kỳ hành động nào liên quan đến một sự vi phạm của mã này;f) ngừng thi bất kỳ hành vi hoặc hành động trong vai trò chuyên nghiệp của bạn mà có thể xỉn hình ảnh của nghề nghiệp hoặc làm giảm từ tên tốt của ACS;

Kết quả (Việt) 2:

a) hãy bình tĩnh, khách quan, thông báo và lập trường am hiểu về công việc chuyên môn của bạn, bổ sung cho sự nhiệt tình và sự tham gia của bạn ở trong đó;
b) có hành động thích hợp đối với các thành viên tham gia vào các hành vi trái với luật này;
c) đối đầu với những nỗ lực để hạn chế sự đa dạng trong các nơi làm việc, và đảm bảo rằng các cơ hội việc làm, thăng tiến, tiền công và các điều kiện làm việc khác đều dựa trên các kỹ năng thực tế và hiệu suất của nhân viên, miễn phí các định kiến và thành kiến;
d) lưu ý rằng hành động của công ty của Hội phải chịu luật này, và bạn nên làm bất cứ điều gì bạn có thể để đảm bảo rằng các ACS và cán bộ đáp ứng nghĩa vụ này;
e) không đòi hỏi, cũng không phải cố gắng để gây ảnh hưởng, bất kỳ người nào thực hiện bất kỳ hành động nào liên quan đến việc vi phạm của Bộ luật này;
f) tránh bất kỳ hành vi hay hành động trong vai trò chuyên nghiệp của bạn mà có thể làm hoen ố hình ảnh của nghề hoặc làm giảm thanh danh của ACS;