1. You learn an awful lot. You get

1. You learn an awful lot. You get to see the good, the bad and the ugly. You see lots of very good ideas (like proper source control) and some not so good ideas (like how not to motivate people).

While a big company may not seem very exciting, it must have got some things right to be big in the first place. Learn from this. And even the most mediocre organisation has hidden pockets of excellence where people still care and battle stoically to keep things going. They are some of the most resourceful people you will ever meet, combining great technical skills with the ability to manage on no budget and great political acumen.

2. You get to work with lots of clever people. I am a bit of a snob - I like the intellectual buzz of working with smart people. And you can still find a lot of them squeezed into a several departments in large companies.

Many smart people stay at large businesses because they enjoy what they do, they have families/responsibilities and cannot take the risk of leaving. You will be taken down a peg or two by the wise, old hacker who was doing this stuff while you were still at school, eats fresh-faced 20 something consultants for breakfast and has some great stories to tell. And you will get a range of ages - let's face it, most startups reckon you are past it if you are over 23.

3. You become part of a large diaspora/community. I used to work at a big company 12 years ago. I still keep in touch with people there, I bump into former colleagues in lots of unexpected places and people remember me. Such networks are invaluable.

Even in the age of social media, it is still often about who knows you, and knows you can do a good job. If your boss did a successful project he will often seek to 'reunite the band' for another gig years later. A big company gives you a chance to impress and end up in the address books of lots of future high fliers. And they will take your call when you have something to sell and arrange an introduction for you on the strength of your past performance.

4. They have lots of perks. I do miss the canteen, the sports gym and the other 'extras'. And that week's 'training' in Amsterdam at the company's expense. That was a lot of fun!

You are not going to be sent on that week-long training course on using Oracle or have your part-time MBA fully-funded while at that boot-strapping startup. They might buy you a book from O'Reilly if you are really lucky. So grab this opportunity to learn some skills, get some qualifications and have a good time at someone else's expense. Do you really want to work 100 hours a week all your life in pursuit of some dream?

5. You learn the art of politics. For many people a large company is where you realise that it is not just about technology. A large company provides lots of opportunities to acquire diplomacy and political skills.

Once you leave a large company you will be able to use these skills because you will want some large companies as customers - they have money to spend (and because it is not theirs they tend to haggle less), they can give you contacts with other potential clients, they buy things and they like to renew their yearly support contracts. So you need to understand how they function.

6. You have time to reflect. At a small company or startup, it can often feel that you squeeze a lifetime into every single day. Large companies do not move at such a reckless pace so you have time to learn and reflect.

Large companies tend to move in a slow, consensual way without taking risks. Sometimes this is actually a good thing. I could mention one large media company which avoided wasting millions on a silly strategy in the dotcom boom - it took so long trying to decide what to do that the dotcom bust arrived first...

You might also appreciate the relative security, the calm and the chance to get your life in order. Once you join a startup, it is generally going to be permanent 'seats of you pants' mode.

7. You get a baseline. Then you go and try to do it better.

Make a list and see how many 'cherished ambitions' you can stick to or whether you finally succumb and realise that you also need to have 'middle' management to make things work.

That is why I am very glad I worked at a large company. What about you?

Kết quả (Việt) 1:

1. bạn tìm hiểu một nhiều khủng khiếp. Bạn có thể nhìn thấy những tốt, xấu và xấu xí. Bạn nhìn thấy rất nhiều những ý tưởng rất tốt (giống như kiểm soát thích hợp nguồn) và một số ý tưởng như vậy là không tốt (như làm thế nào không phải là để khuyến khích người dân).Trong khi một công ty lớn có thể không có vẻ rất thú vị, nó phải có được một số điều phải được lớn ở nơi đầu tiên. Tìm hiểu từ này. Và thậm chí là các tổ chức đặt tầm thường đã che túi xuất sắc mà mọi người vẫn chăm sóc và trận stoically để giữ những điều đang xảy ra. Họ là những người tháo vát nhất bạn sẽ bao giờ gặp gỡ, kết hợp các kỹ năng kỹ thuật tuyệt vời với khả năng quản lý trên không có ngân sách và sự nhạy bén chính trị lớn.2. bạn có thể làm việc với rất nhiều người thông minh. Tôi là một chút của một snob - tôi thích buzz sở hữu trí tuệ của làm việc với những người thông minh. Và bạn vẫn có thể tìm thấy rất nhiều của họ vắt vào một số ngành tại các công ty lớn.Nhiều người thông minh ở các doanh nghiệp lớn vì họ tận hưởng những gì họ làm, họ có gia đình/trách nhiệm và không có nguy cơ để lại. Bạn sẽ được đưa xuống một peg hoặc hai bởi các hacker khôn ngoan cũ, những người đã làm công cụ này trong khi bạn vẫn còn ở trường, ăn tươi-faced 20 cái gì tư vấn cho bữa ăn sáng và có một số câu chuyện tuyệt vời để kể. Và bạn sẽ nhận được một loạt các lứa tuổi - chúng ta hãy đối mặt với nó, hầu hết startups tin vào bạn qua nó nếu bạn hơn 23.3. bạn trở thành một phần của một cộng đồng hải ngoại lớn. Tôi đã từng làm việc tại một công ty lớn 12 năm trước. Tôi vẫn giữ liên lạc với người đó, tôi va vào các đồng nghiệp cũ ở rất nhiều nơi bất ngờ và mọi người nhớ mật khẩu. Mạng như vậy là vô giá.Ngay cả trong thời đại của phương tiện truyền thông xã hội, người ta vẫn thường về những người biết bạn và biết bạn có thể làm một công việc tốt. Nếu ông chủ của bạn đã làm một dự án thành công ông thường sẽ tìm kiếm ' tái hợp ban nhạc ' cho buổi biểu diễn một năm sau đó. Một công ty lớn cung cấp cho bạn một cơ hội để gây ấn tượng và kết thúc trong sổ địa chỉ của rất nhiều tờ quảng cáo cao trong tương lai. Và họ sẽ mất cuộc gọi của bạn khi bạn có một cái gì đó để bán và sắp xếp một giới thiệu cho bạn trên sức mạnh hiệu suất trong quá khứ của bạn.4. họ có rất nhiều đặc quyền. Tôi bỏ lỡ căng-tin, Phòng tập thể dục thể thao và các khác 'extras'. Và rằng tuần của 'đào tạo' ở Amsterdam với chi phí của công ty. Đó là rất nhiều niềm vui!Bạn sẽ không được gửi về đó khóa học kéo dài một tuần bằng cách sử dụng Oracle hoặc có bạn quản trị kinh DOANH bán thời gian đầy đủ tài trợ trong khi tại đó đóng đai khởi động khởi động. Họ có thể mua cho bạn một cuốn sách từ O'Reilly nếu bạn đang thực sự may mắn. Vì vậy, lấy cơ hội này để tìm hiểu một số kỹ năng, có được một số bằng cấp và có một thời gian tốt với chi phí của người khác. Bạn có thực sự muốn làm việc 100 giờ một tuần tất cả cuộc sống của bạn trong việc theo đuổi giấc mơ một số?5. bạn tìm hiểu nghệ thuật chính trị. Cho nhiều người dân thị trấn này có một công ty lớn là nơi mà bạn nhận ra rằng nó không phải là chỉ là về công nghệ. Một công ty lớn cung cấp nhiều cơ hội để có được các kỹ năng chính trị và ngoại giao.Một khi bạn rời khỏi một công ty lớn, bạn sẽ có thể sử dụng những kỹ năng này bởi vì bạn sẽ muốn có một số công ty lớn như khách - họ có tiền để chi tiêu (và bởi vì nó không phải là của họ, họ có xu hướng mặc cả ít), họ có thể cung cấp cho bạn liên lạc với các khách hàng tiềm năng, họ mua những thứ và họ muốn gia hạn hợp đồng hỗ trợ hàng năm của họ. Vì vậy, bạn cần phải hiểu làm thế nào chúng hoạt động.6. bạn có thời gian để phản ánh. Tại một công ty nhỏ hoặc khởi động, nó thường có thể cảm thấy rằng bạn bóp một đời vào mỗi ngày. Các công ty lớn di chuyển tại một tốc độ thiếu thận trọng để bạn có thời gian để tìm hiểu và phản ánh.Các công ty lớn có xu hướng để di chuyển một cách chậm consensual mà không cần dùng những rủi ro. Đôi khi điều này là thực sự là một điều tốt. Tôi có thể đề cập đến một trong những công ty lớn phương tiện truyền thông mà tránh lãng phí hàng triệu trên một chiến lược ngớ ngẩn trong sự bùng nổ dotcom - nó đã quá lâu đang cố gắng để quyết định những gì để làm chân dotcom đến đầu tiên...Bạn cũng có thể đánh giá cao sự an toàn tương đối, sự bình tĩnh và có cơ hội để có được cuộc sống của bạn theo thứ tự. Một khi bạn tham gia một khởi động, nó thường sẽ là thường trú 'chỗ ngồi của bạn quần' chế độ.7. bạn sẽ có được một đường cơ sở. Sau đó bạn đi và cố gắng làm tốt hơn.Làm cho một danh sách và xem có bao nhiêu 'ấp ủ những tham vọng' bạn có thể dính vào hoặc cho dù bạn cuối cùng đã succumb và nhận ra rằng bạn cũng cần phải có 'Trung' quản lý để làm cho những điều làm việc.Đó là lý do tại sao tôi rất vui mừng tôi đã làm việc tại một công ty lớn. Bạn thì sao?

Kết quả (Việt) 2:

1. Bạn học rất nhiều khủng khiếp. Bạn có thể nhìn thấy tốt, xấu và xấu xí. Bạn thấy rất nhiều ý tưởng rất tốt (như kiểm soát nguồn thích hợp) và một số ý tưởng không tốt (như thế nào không để động viên mọi người).

Trong khi một công ty lớn có thể có vẻ không phải là rất thú vị, nó phải có một số điều đúng là lớn trong địa điểm đầu tiên. Tìm hiểu từ này. Và ngay cả những tổ chức tầm thường nhất đã ẩn túi xuất sắc mà mọi người vẫn quan tâm và chiến đấu nhẫn nhịn để giữ cho mọi thứ đi. Họ là một số trong những người tháo vát nhất mà bạn từng gặp gỡ, kết hợp kỹ năng kỹ thuật tuyệt vời với khả năng quản lý trên không có ngân sách và sự nhạy bén chính trị tuyệt vời.

2. Bạn có thể làm việc với rất nhiều người thông minh. Tôi là một chút của một snob - Tôi thích buzz trí tuệ làm việc với những người thông minh. Và bạn vẫn có thể tìm thấy rất nhiều trong số họ ép vào một số phòng ban trong công ty lớn.

Nhiều người thông minh lại tại các doanh nghiệp lớn vì họ được hưởng những gì họ làm, họ có gia đình / trách nhiệm và không có thể có nguy cơ để lại. Bạn sẽ được đưa xuống một hoặc hai cái chốt của sự khôn ngoan, hacker tuổi người đang làm công cụ này trong khi bạn vẫn còn ở trường, ăn ngọt phải đối mặt với 20 chuyên gia tư vấn một cái gì đó để ăn sáng và có một số câu chuyện tuyệt vời để kể. Và bạn sẽ nhận được một loạt các lứa tuổi - hãy đối mặt với nó, nhất khởi nghĩ bạn là quá khứ nó nếu bạn trên 23.

3. Bạn trở thành một phần của một cộng đồng người / cộng đồng lớn. Tôi từng làm việc tại một công ty lớn cách đây 12 năm. Tôi vẫn giữ liên lạc với những người ở đó, tôi có thể đẩy vào các đồng nghiệp cũ ở rất nhiều nơi bất ngờ và mọi người nhớ đến tôi. Mạng lưới như vậy là vô giá.

Thậm chí trong thời đại truyền thông xã hội, nó vẫn thường xuyên về những người biết bạn và biết bạn có thể làm một công việc tốt. Nếu sếp của bạn làm một dự án thành công, ông thường sẽ tìm cách "tái hợp của ban nhạc cho một năm hợp đồng biểu diễn sau đó. Một công ty lớn cung cấp cho bạn một cơ hội để gây ấn tượng và kết thúc trong sổ địa chỉ của rất nhiều tờ quảng cáo cao trong tương lai. Và họ sẽ nhận cuộc gọi của bạn khi bạn có một cái gì đó để bán và sắp xếp giới thiệu cho bạn về sức mạnh của hoạt động trước đây của bạn.

4. Họ có rất nhiều đặc quyền. Tôi nhớ nhà ăn, phòng tập thể dục thể thao và các 'extras' khác. Và tuần mà 'đào tạo' ở Amsterdam bằng chi phí của công ty. Đó là rất nhiều niềm vui!

Bạn sẽ không được gửi vào lớp học đào tạo kéo dài một tuần về việc sử dụng Oracle hoặc bán thời gian Quản trị Kinh doanh của bạn hoàn toàn tài trợ trong khi ở đó khởi động khởi động đóng đai. Họ có thể mua cho bạn một cuốn sách từ O'Reilly nếu bạn đang thực sự may mắn. Vì vậy, lấy cơ hội này để tìm hiểu một số kỹ năng, nhận được một số bằng cấp và có một thời gian tốt với chi phí của người khác. Bạn có thực sự muốn làm việc 100 giờ một tuần tất cả cuộc sống của bạn trong việc theo đuổi một giấc mơ?

5. Bạn tìm hiểu nghệ thuật chính trị. Đối với nhiều người một công ty lớn là nơi mà bạn nhận ra rằng nó không chỉ là về công nghệ. Một công ty lớn cung cấp nhiều cơ hội để có được ngoại giao và kỹ năng chính trị.

Một khi bạn để lại một công ty lớn, bạn sẽ có thể sử dụng những kỹ năng này bởi vì bạn sẽ muốn có một số công ty lớn là khách hàng - họ có tiền để chi tiêu (và bởi vì nó không phải là của họ họ có xu hướng mặc cả ít hơn), họ có thể cung cấp cho bạn địa chỉ liên lạc với khách hàng tiềm năng khác, họ mua những thứ họ muốn gia hạn hợp đồng hỗ trợ hàng năm của họ. Vì vậy, bạn cần phải hiểu làm thế nào mà chúng hoạt động.

6. Bạn có thời gian để phản ánh. Tại một công ty nhỏ hoặc khởi động, nó thường có thể cảm thấy rằng bạn ép một đời vào mỗi ngày. Các công ty lớn không di chuyển với một tốc độ liều lĩnh như vậy, do đó bạn có thời gian để tìm hiểu và phản ánh.

Các công ty lớn có xu hướng di chuyển theo một cách đồng thuận chậm mà không chấp nhận rủi ro. Đôi khi điều này thực sự là một điều tốt. Tôi có thể đề cập đến một công ty truyền thông lớn mà tránh lãng phí hàng triệu người trên một chiến lược ngớ ngẩn trong sự bùng nổ dotcom - nó đã để lâu cố gắng để quyết định những gì để làm điều đó sau sự phá sản dotcom đến đầu tiên ...

Bạn cũng có thể đánh giá sự an toàn tương đối, sự bình tĩnh và cơ hội để có được cuộc sống của bạn theo thứ tự. Khi bạn tham gia một khởi động, nó thường sẽ là vĩnh cửu 'ghế của bạn quần' chế độ.

7. Bạn nhận được một đường cơ sở. Sau đó bạn đi và cố gắng làm cho nó tốt hơn.

Lập danh sách và xem có bao nhiêu 'ấp ủ tham vọng' bạn có thể dính vào hoặc cho dù bạn cuối cùng đã chịu thua và nhận ra rằng bạn cũng cần phải có quản lý 'giữa' để làm mọi việc.

Đó là lý do tại sao tôi rất vui vì tôi đã làm việc tại một công ty lớn. Thế còn bạn?