Cũng giống như các hình thức khác của bồi thường, trợ cấp áp đặt chi phí đáng kể. Tính trung bình, trong mỗi đô la chi cho bồi thường, 30 cent, tương đương hơn đi đến lợi ích. Như hình 13.1 cho thấy, tỷ lệ này đã tăng lên trong những thập kỷ qua. Những con số này cho thấy rằng một tổ chức quản lý chi phí lao động của mình phải chú ý cẩn thận đến những chi phí phúc lợi nhân viên của mình.
đang được dịch, vui lòng đợi..
