Rudy ProvoostChairman and CEO of Re

Rudy Provoost
Chairman and CEO of Rexel

Rudy Provoost has been Chairman and CEO since May 2014 and Chairman of the Rexel Foundation for a better energy future since June 2013. Prior to the decision to move to a one-tier governance structure with a Board of Directors in May 2014, he had been Chairman of Rexel’s Management Board since February 2012. Prior to joining Rexel, Rudy Provoost held a variety of management positions at Philips between 2000 and 2011. In 2000, he was appointed Executive Vice-President of Consumer Electronics for Europe and in 2004 he became Chief Executive Officer of the Consumer Electronics division. In 2006, he was appointed member of the Management Board of Philips, before assuming the role of Chief Executive Officer of the Lighting division in 2008 and Chairman of the Sustainability Board. Rudy Provoost started his career at Procter & Gamble (1984-1987) and held a variety of management positions at Canon (1987-1992) and Whirlpool (1992-2000). Rudy Provoost was born in 1959 in Belgium and holds degrees in Psychology and Business Administration (MBA).

Catherine Guillouard
Deputy-CEO, CFO and Group Senior Vice-President

Catherine Guillouard is Deputy CEO (since May 2014) as well as CFO and Group Senior Vice-President, positions held since May 2013. Prior to the decision to move to a one-tier governance structure with a Board of Directors in May 2014, she had been a member of the Management Board since May 2013. Before joining Rexel, Catherine Guillouard was Chief Financial Officer of Eutelsat and a member of the Executive Committee (2007-2013). Prior to this, Guillouard held various management positions within Air France, including Deputy Vice-President of Corporate Control, Senior Vice-President of Flight Operations, Senior Vice-President of Human Resources and Change Management, and latterly, Senior Vice-President of Finance (2005-2007). Guillouard began her career in 1993 at the French Treasury working for the Ministry of Finance department in charge of the Africa - CFA zone and later in the Banking Affairs department. Born in 1965, Catherine Guillouard graduated from the Institut d’Etudes Politiques in Paris and the École Nationale d’Administration. She also holds a post-graduate degree (DESS) in European Union Law.
Pascal Martin
Group Senior Vice-President for Corporate Strategy, Business Portfolio Management and New Business Development

Pascal Martin has been Group Senior Vice-President for Corporate Strategy, Business Portfolio Management and New Business Development since April 2012. He joined Rexel in 2003 as Senior Vice-President of Business Development and Operations and in February 2007, he was nominated member of the Management Board of Rexel S.A. and Group Senior Vice-President for Business Development and Corporate Operations for the Rexel Group. In early 2011, he also assumed responsibility for the Group’s Latin American operations. Pascal Martin joined Rexel from Guilbert France, where he was CEO (2001-2003) and Chairman of the Management Board of the Guilbert Group (2002-2003), part of the Kering group of companies (formerly PPR). Prior to this, he held a variety of management positions at Steelcase, including Chief of Group Operations for Steelcase S.A. International (1992-2000), Group Human Resources Director (1993-1999), CEO of Steelcase Strafor France and President of Steelcase International (1999-2000). Pascal Martin started his career in 1981 with Renault France where he held several positions in the fields of production and technical services. Born in 1957, Pascal Martin holds an engineering degree from ENSAM and is a graduate of ICG.

Sharon MacBeath
Group Senior Vice-President, Human Resources

Sharon MacBeath has been Senior Vice-President for Human Resources for the Rexel Group since November 2013. Sharon MacBeath joined Rexel from Redcats, part of the Kering group of companies (formerly PPR), where she was Senior Vice-President for Human Resources and Communication (2005-2013). Prior to that, she worked with the Rexam group as Human Resources Director of the Beauty and Pharmaceutical division. Sharon MacBeath has worked in France in the field of human resources since 1991 when she founded EMDS Consulting, which specialized in the recruitment, selection and development of young, professionals with an international profile. Sharon MacBeath was born in Scotland in 1969. She holds a BSc (Honors) in Psychology and Management Studies from Glasgow University, a Master’s degree in Human Resources from Sorbonne University, and an EMBA from INSEAD.
Pascale Giet
Group Senior Vice-President, Communications and Sustainable Development

Pascale Giet has been Group Senior Vice-President for Communications and Sustainable Development for Rexel since August 2010. She is also Vice-Chairman of the Rexel Foundation for a better energy future. Pascale Giet joined Rexel from Europ Assistance where she was Senior Vice-President for Group Communications (2004-2010), and Senior Vice-President for Corporate Social Responsibility (2006-2010). Prior to this, Pascale Giet held various management roles in the telecommunications industry, including Vice-President for Communications of TDR (1994-1997), part of Vivendi Universal, Advertising Director at Cegetel (1997-1999), Vice-President for Communications at e-TF1 (1999-2001) and Senior Vice-President for Communications at 9 Telecom (2001-2004), part of thePirelli Group in 2001. Pascale Giet started her career in healthcare advertising for the Expand Group, before managing the communications of ComDev, a subsidiary of Caisse des Dépôts. Pascale Giet was born in 1962, is a graduate of INSEAD and holds a Master’s degree in Political and Social Communications from Sorbonne University.

Peter Hakanson
Group Senior Vice-President, Operations

Peter Hakanson has been Group Senior Vice-President Operations since July 2012. Prior to joining Rexel, Hakanson held a variety of senior executive positions at Philips, which he joined in 2004 as Vice-President of Global Quality for Consumer Electronics, before moving to the Philips Consumer Lifestyle division as Vice-President of Quality, Six Sigma and Sustainability. In 2008, he was promoted to Senior Vice-President and Head of Supply Chain and Quality for Philips Lighting, before assuming the role of Chief Supply Officer for Philips Lighting in December 2009. From 1994 to 2004, Hakanson worked for GE Healthcare (formerly General Electric Medical Systems) in leadership positions in Sourcing, Pricing and Margin Management, and Six Sigma initiatives based out of Paris, Milwaukee and Tokyo. Prior to this, he was a representative of the Swedish delegation to the European Union (1992 to 1994). Peter Hakanson started his professional career working in industrial and quality management at Volvo Truck. Born in 1962, Peter Hakanson holds a Master of Science degree in Mechanical Engineering from Linkoping Institute of Technology in Sweden and an MBA from the University of California at Berkeley.
Patrick Berard
Senior Vice-President, Southern, Central and Eastern Europe

Patrick Berard has been Senior Vice-President, Southern, Central and Eastern Europe since 2014. He joined Rexel in 2003 as Senior Vice-President for Rexel France, becoming Senior Vice-President for Southern Europe (including France, Italy, Spain and Portugal) in 2007. He assumed additional responsibility for Belgium and Luxembourg in 2013. Before joining Rexel, Berard was CEO of Pinault Bois & Matériaux (2002-2003), part of the Kering group of companies (formerly PPR). Prior to that, he was Chief Operating Officer of Antalis (Arjo Wiggins) (1999 to 2002) and from 1988 to 1999 he held various management positions at Polychrome, including General Manager and Vice-President for Europe and Executive Committee member of Kodak Polychrome Graphics. From 1980 to 1987, Berard worked as a consultant for McKinsey before moving to Thomson as Strategic Development Director for Industry and Engineering. Patrick Berard began his career in 1978 at the Pulp and Paper Research Institute of Canada. Patrick Berard was born in 1953 and holds a Doctorate in Economics from the University of Grenoble.

Henri-Paul Laschkar
Senior Vice-President, Northern Europe

Henri-Paul Laschkar has held the position of Senior Vice-President for Northern Europe since January 2013, with responsibility for the UK, Ireland, The Netherlands, Sweden, Norway, Finland, Russia and the Baltic States. Henri-Paul joined Rexel in 1999 as Group Senior Vice-President for Operationsbefore assuming the role of Senior Vice-President for Asia-Pacific in 2001, a role held until 2009 when he became Senior Vice-President for the UK and Ireland.Henri-Paul joined Rexel from Valeo, where he worked as Factory Operations Director and latterly, as Industrial Division Director (1990-1999). Prior to this, he held various roles at Black & Decker, including Finance and Administration Director and Operations Director (1983-1989). Henri-Paul Laschkar was born in 1957 and is a graduate of the Centre d'Etudes Supérieures Européennes de Management,Lyon (1983), France.
Brian McNally
Executive Vice-President and CEO, North America

Brian McNally has been Executive Vice President and CEO North America since August 2014. Prior to this, Brian McNally was Senior Vice President, Marketing and Asset Global Components at Arrow Electronics, where he worked for over 30 years in a variety of positions in both the United States and Europe. Previously, his Arrow experience included President of Arrow Specialty Business, President of Arrow EMEA, based in Germany, President of Global Alliance and Supply Chain, and President of North America Components, after an early experience as Managing Director Northern Europe, based in the UK. McNally was born in 1958 and has an MBA from the University of Michigan, Ann Arbor and a BBA in Production Operations.

Mitch Williams
Senior

Kết quả (Việt) 2:

Rudy PROVOOST
Chủ tịch và Giám đốc điều hành của Rexel Rudy PROVOOST đã được Chủ tịch và Giám đốc điều hành kể từ tháng 5 năm 2014 và Chủ tịch Rexel Foundation cho một tương lai năng lượng tốt hơn kể từ tháng Sáu năm 2013. Trước khi quyết định chuyển sang một cơ cấu quản trị một tầng với một Hội đồng quản trị Tháng 5 năm 2014, ông đã được Chủ tịch Hội đồng quản trị Rexel kể từ tháng Hai năm 2012. Trước khi gia nhập Rexel, Rudy PROVOOST đã tổ chức một loạt các vị trí quản lý tại Philips giữa năm 2000 và 2011. Năm 2000, ông được bổ nhiệm làm Phó chủ tịch Điện tử tiêu dùng cho Châu Âu và năm 2004 ông trở thành Giám đốc điều hành của các bộ phận điện tử tiêu dùng. Năm 2006, ông được bổ nhiệm làm thành viên Hội đồng quản trị của Philips, trước khi đảm nhận vai trò Giám đốc điều hành của bộ phận chiếu sáng trong năm 2008 và Chủ tịch Hội đồng Phát triển bền vững. Rudy PROVOOST bắt đầu sự nghiệp của mình tại Procter & Gamble (1984-1987) và đã tổ chức một loạt các vị trí quản lý tại Canon (1987-1992) và Whirlpool (1992-2000). Rudy PROVOOST sinh năm 1959 tại Bỉ và có bằng cấp trong Tâm lý học và Quản trị Kinh doanh (MBA). Catherine Guillouard Phó Giám đốc điều hành, giám đốc tài chính Tập đoàn Senior Vice-President Catherine Guillouard là Phó Giám đốc điều hành (kể từ tháng 5 năm 2014) cũng như các giám đốc tài chính và Tập đoàn cao cấp Phó Chủ tịch, các vị trí được tổ chức kể từ tháng năm 2013. Trước khi quyết định chuyển sang một cơ cấu quản trị một tầng với một Hội đồng quản trị tháng 5 năm 2014, cô đã từng là một thành viên của Hội đồng quản trị kể từ tháng năm 2013. Trước khi tham gia Rexel, Catherine Guillouard là Giám đốc tài chính của Eutelsat và một thành viên của Ban Chấp hành (2007-2013). Trước đó, Guillouard giữ những vị trí quản lý khác nhau trong Air France, trong đó có Phó Phó Chủ tịch điều khiển doanh nghiệp, phó chủ tịch điều hành bay, Senior Vice-President nguồn nhân lực và Quản lý thay đổi, và sau này, Phó Chủ tịch Tài chính (2005-2007). Guillouard bắt đầu sự nghiệp của mình vào năm 1993 tại Kho bạc Pháp làm việc cho Bộ Tài chính ban phụ trách châu Phi - CFA vùng và sau đó trong bộ phận giao hàng. Sinh năm 1965, Catherine Guillouard tốt nghiệp Institut d'Etudes Politiques ở Paris và d'Administration École Nationale. Chị cũng có một trình độ sau đại học (DESS) trong Liên minh châu Âu Luật. Pascal Martin Nhóm Senior Vice-President cho Chiến lược doanh nghiệp, quản lý danh mục đầu tư kinh doanh và phát triển kinh doanh mới Pascal Martin có được Nhóm Senior Vice-President cho Chiến lược doanh nghiệp, Quản trị kinh doanh danh mục đầu tư và mới phát triển kinh doanh kể từ tháng tư năm 2012. Ông gia nhập Rexel trong năm 2003 như phó chủ tịch phát triển kinh doanh và hoạt động và trong tháng 2 năm 2007, ông được đề cử thành viên Hội đồng quản trị của Rexel SA và Nhóm phó chủ tịch phát triển kinh doanh và doanh nghiệp hoạt động cho Nhóm Rexel. Đầu năm 2011, ông cũng cho rằng trách nhiệm cho các hoạt động của Mỹ Latin của Tập đoàn. Pascal Martin tham gia Rexel từ Guilbert Pháp, nơi ông là Giám đốc điều hành (2001-2003) và Chủ tịch Hội đồng Quản trị của Tập đoàn Guilbert (2002-2003), một phần của nhóm Kering các công ty (trước đây là PPR). Trước đó, ông đã tổ chức một loạt các vị trí quản lý tại Steelcase, bao gồm Trưởng Nhóm Điều hành Steelcase SA quốc tế (1992-2000), Tập đoàn Giám đốc Nhân sự (1993-1999), Giám đốc điều hành của Steelcase Strafor Pháp và Chủ tịch Steelcase International ( 1999-2000). Pascal Martin bắt đầu sự nghiệp của mình vào năm 1981 với Renault Pháp, nơi ông giữ nhiều chức vụ trong các lĩnh vực sản xuất và dịch vụ kỹ thuật. Sinh năm 1957, Pascal Martin có bằng kỹ thuật từ ENSAM và tốt nghiệp của ICG. Sharon MacBeath Nhóm Senior Vice-President, Human Resources Sharon MacBeath đã Senior Vice-President cho nguồn nhân lực cho Tập đoàn Rexel từ tháng năm 2013. Sharon MacBeath tham gia Rexel từ Redcats, một phần của nhóm Kering các công ty (trước đây là PPR), nơi cô đã Senior Vice-President cho nguồn nhân lực và Truyền thông (2005-2013). Trước đó, cô đã làm việc với các nhóm REXAM là Giám đốc Nhân sự của sắc đẹp và dược phẩm phân chia. Sharon MacBeath đã làm việc tại Pháp trong lĩnh vực nguồn nhân lực từ năm 1991 khi cô lập EMDS Tư vấn, trong đó chuyên ngành trong việc tuyển dụng, lựa chọn và phát triển của trẻ, các chuyên gia với một vị thế quốc tế. Sharon MacBeath được sinh ra ở Scotland vào năm 1969. Cô tốt nghiệp Cử nhân (Danh dự) Tâm lý học và Nghiên cứu quản lý từ Đại học Glasgow, một bằng Thạc sĩ Nhân sự từ Đại học Sorbonne, và một EMBA từ INSEAD. Pascale giet Nhóm Senior Vice-President, Truyền thông và phát triển bền vững Pascale giet đã được Nhóm Senior Vice-President cho Truyền thông và Phát triển bền vững cho Rexel kể từ tháng Tám năm 2010. Cô cũng là Phó Chủ tịch của Rexel Foundation cho một tương lai năng lượng tốt hơn. Pascale giet tham gia Rexel từ Assistance Europ nơi cô là phó chủ tịch của Tập đoàn Truyền thông (2004-2010), và phó chủ tịch về Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (2006-2010). Trước đó, Pascale giet giữ vai trò quản lý khác nhau trong ngành công nghiệp viễn thông, trong đó có Phó Tổng thống cho Communications của TDR (1994-1997), một phần của Vivendi Universal, giám đốc quảng cáo tại Cegetel (1997-1999), Phó Chủ tịch phụ trách truyền thông tại e-TF1 (1999-2001) và Phó Chủ tịch cho Communications tại 9 Telecom (2001-2004), một phần của Tập đoàn trong năm 2001. thePirelli Pascale giet bắt đầu sự nghiệp của cô trong quảng cáo chăm sóc sức khỏe cho các Mở rộng Group, trước khi quản lý các thông tin liên lạc của ComDev , một công ty con của Caisse des kho. Pascale giet sinh năm 1962, tốt nghiệp Trường INSEAD và có bằng Thạc sĩ về Truyền thông Xã hội và chính trị từ Đại học Sorbonne. Peter Hakanson Nhóm Senior Vice-President, Operations Peter Hakanson có được Nhóm Senior Vice-President Operations từ tháng năm 2012. Trước để tham gia Rexel, Hakanson đã tổ chức một loạt các vị trí điều hành cấp cao tại Philips, mà ông tham gia trong năm 2004 là Phó Chủ tịch của chất lượng toàn cầu cho Điện tử tiêu dùng, trước khi chuyển đến Philips Consumer Lifestyle chia làm Phó Tổng thống chất lượng, Six Sigma và bền vững . Năm 2008, ông được thăng chức Phó Chủ tịch và Trưởng Chuỗi cung ứng và chất lượng cho Philips chiếu sáng, trước khi đảm nhận vai trò Giám đốc Cung cấp cho Philips Lighting vào tháng Mười Hai năm 2009. Từ năm 1994 đến năm 2004, Hakanson làm việc cho GE Healthcare (trước đây là Tổng Hệ thống điện Y tế) ở các vị trí lãnh đạo trong Sourcing, giá và quản lý Margin, và Six Sigma dựa trên sáng kiến ra khỏi Paris, Milwaukee và Tokyo. Trước đó, ông là một đại diện của phái đoàn Thụy Điển sang Liên minh châu Âu (1992-1994). Peter Hakanson bắt đầu sự nghiệp chuyên nghiệp của mình làm việc trong quản lý công nghiệp và chất lượng tại Volvo Truck. Sinh năm 1962, Peter Hakanson có bằng Thạc sĩ Khoa học Cơ khí từ Linkoping Viện Công nghệ Thụy Điển và bằng MBA của Đại học California tại Berkeley. Patrick Berard Senior Vice-President, miền Nam, miền Trung và Đông Âu Patrick Berard đã Senior Vice-President, miền Nam, miền Trung và Đông Âu kể từ năm 2014. Ông gia nhập Rexel trong năm 2003 như Senior Vice-President cho Rexel Pháp, trở thành phó chủ tịch cho miền Nam châu Âu (như Pháp, Ý, Tây Ban Nha và Bồ Đào Nha) vào năm 2007. Anh giả định thêm trách nhiệm cho Bỉ và Luxembourg vào năm 2013. Trước khi tham gia Rexel, Berard là CEO của Pinault Bois & Matériaux (2002-2003), một phần của nhóm Kering các công ty (trước đây là PPR). Trước đó, ông là Giám đốc điều hành của Antalis (Arjo Wiggins) (1999-2002) và 1988-1999 ông giữ vị trí quản lý khác nhau tại nhiều màu, bao gồm Tổng Giám đốc và Phó Chủ tịch Ủy ban châu Âu cho thành viên và điều hành của Kodak nhiều màu Graphics . Từ năm 1980 đến năm 1987, Berard đã làm việc như một nhà tư vấn cho McKinsey trước khi chuyển đến Thomson là Giám đốc phát triển chiến lược cho Công nghiệp và Kỹ thuật. Patrick Berard đã bắt đầu sự nghiệp của mình vào năm 1978 tại Bột giấy và Giấy Research Institute của Canada. Patrick Berard đã được sinh ra vào năm 1953 và có bằng Tiến sĩ Kinh tế tại Đại học Grenoble. Henri-Paul Laschkar Senior Vice-President, Bắc Âu Henri-Paul Laschkar đã giữ chức phó chủ tịch cho Bắc Âu kể từ tháng Giêng năm 2013, với trách nhiệm đối với Vương quốc Anh, Ireland, Hà Lan, Thụy Điển, Na Uy, Phần Lan, Nga và các nước vùng Baltic. Henri-Paul tham gia Rexel trong năm 1999 là Tập đoàn Senior Vice-President cho Operationsbefore đảm nhận vai trò phó chủ tịch khu vực châu Á-Thái Bình Dương trong năm 2001, một vai trò tổ chức cho đến năm 2009 khi ông trở thành phó chủ tịch cho Vương quốc Anh và Ireland.Henri- Paul tham gia Rexel từ Valeo, nơi ông làm việc như Giám đốc điều hành nhà máy và sau này, như Giám đốc Bộ phận công nghiệp (1990-1999). Trước đó, ông giữ vai trò khác nhau tại Black & Decker, bao gồm Tài chính và Giám đốc Quản trị và Giám đốc điều hành (1983-1989). Henri-Paul Laschkar được sinh ra vào năm 1957 và tốt nghiệp của Trung tâm d'Etudes Supérieures Européennes de Management, Lyon (1983), Pháp. Brian McNally Phó Chủ tịch và Giám đốc điều hành, Bắc Mỹ Brian McNally đã được Phó Chủ tịch và Giám đốc điều hành Điều hành Bắc Mỹ kể từ tháng Tám năm 2014. Trước đó, Brian McNally đã được Phó Chủ tịch cao cấp, Marketing và tài sản toàn cầu Components tại Arrow Electronics, nơi ông đã làm việc trong hơn 30 năm trong một loạt các vị trí ở cả Hoa Kỳ và châu Âu. Trước đây, kinh nghiệm mũi tên của mình bao gồm Tổng thống của mũi tên đặc biệt kinh doanh, Chủ tịch EMEA mũi tên, trụ sở tại Đức, Chủ tịch Liên minh toàn cầu và chuỗi cung ứng, và Chủ tịch Bắc Mỹ Linh, sau một kinh nghiệm đầu là Giám đốc Bắc Âu, có trụ sở tại Vương quốc Anh . McNally đã được sinh ra vào năm 1958 và có bằng MBA của Đại học Michigan, Ann Arbor và một BBA trong hoạt động sản xuất. Mitch Williams Senior