Furthermore, organisations with rol

Furthermore, organisations with role cultures are slow in recognising the need for change,and if the need is recognised,it takes a long time for change to be implemented

Kết quả (Việt) 1:

Hơn nữa, các tổ chức với nền văn hóa vai trò được làm chậm trong công nhận sự cần thiết cho sự thay đổi, và nếu được công nhận sự cần thiết, phải mất một thời gian dài cho sự thay đổi được thực hiện

Kết quả (Việt) 2:

Hơn nữa, các tổ chức có vai trò nền văn hóa còn chậm trong việc nhận ra sự cần thiết phải thay đổi, và nếu cần thiết phải được công nhận, phải mất một thời gian dài cho sự thay đổi được thực hiện