I will engage in observation within

I will engage in observation within a two-month period, from 1 November to 31 December for approximately bi-weekly meeting of two teams. In those meetings, I will make comparison the processing of two teams and their final outcomes. Moreover, at the end of month, I will make an interview of team A with their leader and team B and ask them about the problems they face as well as the solutions they offer to overcome these issues. The interview is extremely important as it is used to evaluate the scope they work in each team and their experience in the team with their leader and in the team without leaders.

Kết quả (Việt) 1:

Tôi sẽ tham gia vào các quan sát trong một khoảng thời gian hai tháng, từ 1 tháng 11 đến 31 tháng 12 cho khoảng bi-hàng tuần các cuộc họp của hai đội. Trong những cuộc họp, tôi sẽ làm cho so sánh việc xử lý của hai đội và kết quả cuối cùng của họ. Hơn nữa, vào cuối tháng, tôi sẽ làm cho một cuộc phỏng vấn của nhóm A với lãnh đạo của họ và đội B và yêu cầu họ về các vấn đề họ phải đối mặt cũng như các giải pháp mà họ cung cấp để vượt qua những vấn đề này. Các cuộc phỏng vấn là vô cùng quan trọng như nó được sử dụng để đánh giá phạm vi họ làm việc trong mỗi đội và kinh nghiệm của họ ở đội với lãnh đạo của họ và đội mà không có nhà lãnh đạo.

Kết quả (Việt) 2:

Tôi sẽ tham gia vào các quan sát trong vòng một khoảng thời gian hai tháng, từ 1 Tháng mười một - 31 tháng 12 cho khoảng họp hai tuần của hai đội. Trong những cuộc họp, tôi sẽ thực hiện so sánh việc xử lý của hai đội và kết quả cuối cùng của họ. Hơn nữa, vào cuối tháng, tôi sẽ làm một cuộc phỏng vấn của đội A với lãnh đạo và đội bóng của họ B và yêu cầu họ về những vấn đề họ phải đối mặt cũng như các giải pháp mà họ đưa ra để khắc phục những vấn đề này. Các cuộc phỏng vấn là vô cùng quan trọng vì nó được sử dụng để đánh giá phạm vi họ làm việc trong mỗi đội và kinh nghiệm của họ trong đội với nhà lãnh đạo của họ và trong đội mà không có lãnh đạo.