Hi, my name's Steve Zachery and I'l

Hi, my name's Steve Zachery and I'll be leading today's seminar entitled "On-the-job Fitness". We will be looking at how and why your company should consider developing a corporate fitness program. But let's begin with the bottom line; what are the real, tangible benefits of a corporate fitness program?Human resources directors that have implemented complete health plans have reported many positive outcomes. These benefits range from fewer worker absences to better attitudes, greater corporate loyalty, and less stress. Companies have also found such fitness programs to be a valuable recruiting tool that improves employee retention. One of the most significant long-term advantages is reduced health insurance costs for you and your employees. These are just a few of the points we'll be covering today in greater detail. So turning to ...

Kết quả (Việt) 1:

Xin chào, tên tôi Steve Zachery và tôi sẽ dẫn đầu ngày hôm nay của hội thảo mang tên "On-the-job thể dục". Chúng tôi sẽ xem xét như thế nào và tại sao công ty của bạn nên xem xét phát triển một chương trình thể dục công ty. Nhưng chúng ta hãy bắt đầu với dòng dưới cùng; Các lợi ích thực, hữu hình của một chương trình thể dục công ty là gì? Giám đốc nguồn nhân lực đã triển khai chương trình đầy đủ sức khỏe đã báo cáo nhiều kết quả tích cực. Lợi ích nằm trong khoảng từ ít hơn công nhân sự vắng mặt để tốt hơn thái độ, lòng trung thành công ty lớn hơn, và ít căng thẳng. Công ty cũng đã tìm thấy các chương trình thể dục là một công cụ tuyển dụng có giá trị để cải thiện lưu giữ nhân viên. Một trong những lợi thế quan trọng nhất của lâu dài là bảo hiểm y tế giảm chi phí cho bạn và nhân viên của bạn. Đây là chỉ là một vài trong số những điểm chúng tôi sẽ bao gồm vào ngày hôm nay chi tiết hơn. Vì vậy, chuyển sang...

Kết quả (Việt) 2:

Hi, tôi tên của Steve Zachery và tôi sẽ dẫn đầu buổi hội thảo ngày hôm nay mang tên "On-the-job dục". Chúng tôi sẽ xem xét làm thế nào và lý do tại sao công ty bạn nên xem xét phát triển một chương trình thể dục của công ty. Nhưng chúng ta hãy bắt đầu với dòng dưới cùng; thực tế, lợi ích hữu hình của một chương trình thể dục của công ty là gì? Giám đốc Nguồn nhân lực đã thực hiện kế hoạch y tế hoàn chỉnh đã báo cáo nhiều kết quả tích cực. Những lợi ích này bao gồm từ vắng mặt ít lao động đến thái độ tốt hơn, lòng trung thành của công ty lớn hơn, và ít căng thẳng hơn. Các công ty cũng đã tìm thấy các chương trình tập thể dục như là một công cụ tuyển dụng có giá trị để cải thiện giữ chân nhân viên. Một trong những lợi ích lâu dài quan trọng nhất là giảm chi phí bảo hiểm sức khỏe cho bạn và nhân viên của bạn. Đây chỉ là một vài trong số những điểm chúng tôi sẽ được bao gồm trong ngày hôm nay chi tiết hơn. Vì vậy, chuyển sang ...