Performance expectancy‖ is defined

Performance expectancy‖ is defined as the extent to which an individual believes that this system will help to improve working performance. The term is equivalent to ―per- ceived usefulness‖ in Technology Acceptance Model (TAM), ―extrinsic motivation‖ in the theory of motivation, ―relative advantage‖ in diffusion of innovation theory (Venkatesh et al. 2003).

Kết quả (Việt) 1:

Hiệu suất expectancy‖ được định nghĩa là mức độ mà một cá nhân tin rằng hệ thống này sẽ giúp cải thiện hiệu suất làm việc. Thuật ngữ là tương đương với ―per-ceived usefulness‖ trong công nghệ chấp nhận mô hình (TAM), ―extrinsic motivation‖ trong lý thuyết về động lực, ―relative advantage‖ trong khuếch tán của lý thuyết đổi mới sáng tạo (callboy et al. năm 2003).

Kết quả (Việt) 2:

Hiệu suất expectancy‖ được định nghĩa là mức độ mà một cá nhân tin rằng hệ thống này sẽ giúp cải thiện hiệu suất làm việc. Thuật ngữ này là tương đương với -per- usefulness‖ ceived Công nghệ Acceptance Model (TAM), motivation‖ -extrinsic trong lý thuyết về động lực, advantage‖ -relative trong khuếch tán của các lý thuyết đổi mới (Venkatesh et al. 2003).

Kết quả (Việt) 3:

Performance mong ‖ định nghĩa là một người ở mọi mức độ cho rằng, hệ thống sẽ giúp cải thiện việc Performance.Từ này là khá hữu ích cho mỗi 1 ‖ trong mô hình kỹ thuật chấp nhận (TAM), cầu bên ngoài động cơ động cơ ‖ trong lý thuyết tương đối thuận lợi, cầu ‖ khuếch tán trong thuyết sáng tạo (Venkatesh et al.2003).