Recruiter works together with Recru

Recruiter works together with Recruiter on searching candidates, interview and complete the Job orders. Recruiter plays an important role during the course of each search and they are keys to the success of an assignment.

Key Responsibilities:
- Execute job orders as the standard timeframe
- Search & screen candidates, conduct interviews, send shortlists to clients
- Gather contact details based on criteria given by the team
- Conduct initial phone interviews with candidates
- Personal interview with qualified candidates
- Produce necessary reports and supporting documents for candidate presentation
- Develop and enrich database, including client and candidate database
- Manage the entire search process / client management

Kết quả (Việt) 1:

Nhà tuyển dụng hoạt động cùng với nhà tuyển dụng trên tìm kiếm ứng cử viên, phỏng vấn và hoàn thành các đơn đặt hàng công việc. Nhà tuyển dụng đóng một vai trò quan trọng trong quá trình mỗi tìm kiếm và họ là chìa khóa cho sự thành công của một chuyển nhượng.Trách nhiệm chính:-Thực hiện công việc các đơn đặt hàng như là khung thời gian tiêu chuẩn-Tìm kiếm & màn hình ứng cử viên, tiến hành các cuộc phỏng vấn, gửi shortlists cho khách hàng-Thu thập thông tin chi tiết liên lạc dựa trên tiêu chí được đưa ra bởi đội-Tiến hành các cuộc phỏng vấn điện thoại đầu tiên với ứng cử viên-Cá nhân cuộc phỏng vấn với ứng cử viên đủ điều kiện-Sản xuất các báo cáo cần thiết và các tài liệu hỗ trợ cho ứng cử viên trình bày-Phát triển và làm phong phú thêm cơ sở dữ liệu, bao gồm cả khách hàng và ứng cử viên cơ sở dữ liệu-Quản lý quá trình toàn bộ Tìm / khách hàng quản lý

Kết quả (Việt) 2:

Nhà tuyển dụng hoạt động cùng với các nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng cử viên trên, phỏng vấn và hoàn thành các đơn đặt hàng Job. Nhà tuyển dụng đóng một vai trò quan trọng trong quá trình từng tìm kiếm và họ là chìa khóa cho sự thành công của một bài tập. Trách nhiệm chính: - Thực hiện các đơn đặt hàng làm việc như là khung thời gian tiêu chuẩn - Search & ứng màn hình, phỏng vấn, gửi danh sách ngắn cho khách hàng - Thu thập thông tin chi tiết liên hệ dựa trên các tiêu chí được đưa ra bởi đội - Tiến hành các cuộc phỏng vấn điện thoại ban đầu với các ứng cử viên - phỏng vấn cá nhân với các ứng viên có trình độ - Sản xuất các báo cáo cần thiết và các tài liệu hỗ trợ cho bài trình bày ứng cử viên - Phát triển và làm phong phú thêm cơ sở dữ liệu, bao gồm cả khách hàng và các cơ sở dữ liệu ứng viên - Quản lý quá trình tìm kiếm toàn bộ / quản lý khách hàng