1. Mô tả các yếu tố của ROWE. Điều gì làm bạn nghĩ rằng có thể có những ưu điểm và nhược điểm của chương trình này?
2. Sử dụng một hoặc nhiều lý thuyết động lực từ các chương, giải thích lý do tại sao bạn nghĩ ROWE hoạt động.
3. Những gì có thể là thách thức cho các nhà quản lý trong việc thúc đẩy nhân viên trong một chương trình như thế này?
4. Có âm thanh này giống như một cái gì đó bạn sẽ được thoải mái với? Tại sao hoặc tại sao không?
5. Giải thích của bạn tuyên bố là những gì mà "làm việc không phải là nơi bạn đi-nó là cái gì bạn làm"? Bạn có đồng ý không? Tại sao hoặc tại sao không?
đang được dịch, vui lòng đợi..