Grand Seiko's responsibilities incl

Grand Seiko's responsibilities include:
To conduct the risk assessment of health and safety, managers need to conduct and maintain the risk assessment, the risk assessment will help to minimize the possibility of affecting the environment or staff members, who to contact and work the business.
After completion of the initial risk assessment, it is important to maintain regular checking to ensure that the business of the company in accordance with the requirements of safety and health of employees. Conducting regular risk assessment will probably lose many costs in the short period of time.
Policing the labor health and safety
A policy environment, safety and health of workers is a plan, is unique to the business, details of the company that will manage the issues related to the environment, safety and health of employees.
A policy should:
- Indicate whether your business is committed to managing the risks
- Inform the employee of the company about their responsibilities
- Explain the steps they need to take to fulfill their responsibilities
Create a policy that could be a step to achieve standards of environmental management system by:
Make sure that your workplace achieve the lowest standards of comfort and cleanliness documenting the damage, disease or dangerous accidents in a log book-and in a few cases are reported to the relevant authorities
Companies also need to comply with the law to reduce the damages the business of Grand Seiko cause to the environment. This includes the areas:
- Scrap or recover the toxic waste or dangerous
- The steam rising into the air
- Archive, discharged or reinstated the rule right of business waste
- The discard of waste water
- Package

Kết quả (Việt) 1:

Grand Seiko trách nhiệm bao gồm:Để tiến hành đánh giá rủi ro về sức khỏe và an toàn, nhà quản lý cần phải tiến hành và duy trì đánh giá rủi ro, đánh giá rủi ro sẽ giúp đỡ để giảm thiểu khả năng ảnh hưởng đến môi trường hoặc nhân viên, người liên hệ và công việc kinh doanh.Sau khi hoàn thành đánh giá rủi ro ban đầu, nó là quan trọng để duy trì thường xuyên kiểm tra để đảm bảo rằng kinh doanh của công ty phù hợp với các yêu cầu về an toàn và sức khỏe của nhân viên. Tiến hành đánh giá rủi ro thường xuyên có thể sẽ mất nhiều chi phí trong khoảng thời gian ngắn.Lập chính sách lao động sức khỏe và an toànChính sách môi trường, an toàn và sức khỏe của công nhân là một kế hoạch, là duy nhất cho các doanh nghiệp, các chi tiết của công ty sẽ quản lý các vấn đề liên quan đến môi trường, an toàn và sức khỏe của nhân viên.Một chính sách nên:-Chỉ ra cho dù doanh nghiệp của bạn là cam kết quản lý rủi ro-Thông báo cho nhân viên của công ty về trách nhiệm của họ-Giải thích các bước họ cần phải thực hiện để hoàn thành trách nhiệm củaTạo một chính sách có thể là một bước để đạt được các tiêu chuẩn của hệ thống quản lý môi trường:Đảm bảo nơi làm việc của bạn đạt được các tiêu chuẩn thấp nhất của sự thoải mái và sạch sẽ ghi lại các thiệt hại, bệnh hoặc tai nạn nguy hiểm trong một cuốn sách đăng nhập- và trong một số trường hợp được báo cáo cho chính quyền có liên quanCông ty cũng phải tuân thủ pháp luật để làm giảm các thiệt hại kinh doanh của Grand Seiko nguyên nhân cho môi trường. Điều này bao gồm các lĩnh vực:-Phế liệu hoặc phục hồi độc chất thải hoặc nguy hiểm-Hơi nước tăng vào không khí-Lưu trữ, thải ra hoặc phục hồi quy tắc bên phải của kinh doanh chất thải-Huỷ xử lý nước thải-Gói

Kết quả (Việt) 2:

Trách nhiệm lớn Seiko bao gồm:
Thực hiện việc đánh giá rủi ro về sức khỏe và an toàn, các nhà quản lý cần phải thực hiện và duy trì việc đánh giá rủi ro, đánh giá rủi ro sẽ giúp giảm thiểu khả năng ảnh hưởng đến môi trường hoặc nhân viên, những người liên hệ và làm việc của doanh nghiệp.
Sau khi hoàn thành việc đánh giá rủi ro ban đầu, điều quan trọng là phải duy trì kiểm tra thường xuyên để đảm bảo rằng công việc kinh doanh của công ty theo các yêu cầu về an toàn và sức khỏe của người lao động. Tiến hành đánh giá rủi ro thường xuyên có thể sẽ mất nhiều chi phí trong khoảng thời gian ngắn.
Policing sức khỏe lao động và an ninh
Một môi trường chính sách, an toàn và sức khỏe của người lao động là một kế hoạch, là duy nhất cho các doanh nghiệp, các chi tiết của công ty sẽ quản lý các vấn đề liên quan đến môi trường, an toàn và sức khỏe của nhân viên.
Một chính sách nên:
- Cho biết doanh nghiệp của bạn được cam kết để quản lý rủi ro
- Thông báo cho nhân viên của các công ty về trách nhiệm của họ
- Giải thích các bước mà họ cần phải thực hiện để hoàn thành trách nhiệm của mình
Tạo chính sách đó có thể là một bước để đạt được các tiêu chuẩn của hệ thống quản lý môi trường bằng cách:
Hãy chắc chắn rằng nơi làm việc của bạn đạt được các tiêu chuẩn thấp nhất của sự thoải mái và sạch sẽ ghi lại những thiệt hại, bệnh tật hoặc tai nạn nguy hiểm trong một log sách và trong một vài trường hợp được báo cáo cho các cơ quan chức
công ty cũng cần phải tuân thủ luật pháp để giảm thiệt hại kinh doanh của Grand Seiko nguyên nhân đối với môi trường. Điều này bao gồm các lĩnh vực:
- Phế liệu hoặc phục hồi các chất thải độc hại, nguy hiểm
- Hơi nước bốc lên không khí
- Lưu trữ, thải hoặc phục hồi lại các quy tắc phải của chất thải doanh nghiệp
- Các thải bỏ nước thải
- Package