2. CHÍNH SÁCH XÃ HỘI
chính sách xã hội không cần phải dài hoặc kỹ thuật như một tài liệu pháp lý. Nó cần phải truyền đạt rõ ràng cho cả hai bên liên quan nội bộ và bên ngoài:
• Các giá trị cốt lõi và nguyên tắc của công ty
• Làm thế nào nội bộ các bên liên quan (quản lý, hội đồng quản trị, công nhân) được dự kiến sẽ cư xử
• Làm thế nào các bên liên quan bên ngoài có thể mong đợi các công ty hoạt động (các nhà cung cấp, nhà thầu )
Là một phần của quá trình soạn thảo, chính sách xã hội của công ty cần phải rút ra từ kết quả benchmark giá trị cốt lõi và sự mong đợi của pháp luật hiện hành. Điều này đảm bảo tính hợp pháp của các kỳ vọng mà sẽ trao đổi trong các chính sách xã hội.
đang được dịch, vui lòng đợi..
