Given the level of inter-province m

Given the level of inter-province migration, it is also interesting to explore how migrants manage to find their job at the destination. The literature on migration networks explores the role of family and friends in providing information about job opportunities to potential or recent migrants. Interestingly, in the case of Vietnam, the role of migration networks in providing support to migrants seems more limited. Table 10 presents the evidence. About one-third of migrants in the sample found a job through their migration network (i.e. family and friends). However, the majority found an occupation in the location of destination either through an employment service or, more generally, through self-seeking. This is a rather interesting pattern that suggests migrants may have migrated to a specific destination without the support of an existing migration network.

Kết quả (Việt) 1:

Do mức độ di chuyển liên tỉnh, nó cũng là thú vị để khám phá cách di dân quản lý để tìm thấy công việc của họ tại điểm đến. Các tài liệu trên mạng lưới di khám phá vai trò của gia đình và bạn bè trong việc cung cấp thông tin về cơ hội việc làm cho người nhập cư tiềm năng hoặc tại. Điều thú vị là, trong trường hợp của Việt Nam, vai trò của các mạng di chuyển trong việc cung cấp hỗ trợ để người di cư có vẻ như hạn chế hơn. Bảng 10 trình bày các bằng chứng. Khoảng một phần ba những người di cư trong mẫu tìm thấy một công việc thông qua mạng lưới của họ di chuyển (tức là gia đình và bạn bè). Tuy nhiên, đa số thấy một nghề nghiệp trong vị trí đích hoặc thông qua một dịch vụ việc làm hoặc, nói chung, thông qua self-seeking. Đây là một mô hình khá thú vị cho người nhập cư có thể đã di chuyển đến một địa điểm cụ thể mà không có sự hỗ trợ của một mạng lưới di chuyển hiện tại.

Kết quả (Việt) 2:

Với mức độ di cư liên tỉnh, nó cũng là thú vị để khám phá cách di cư quản lý để tìm thấy công việc của họ tại các điểm đến. Các tài liệu trên mạng di dân tìm hiểu vai trò của gia đình và bạn bè trong việc cung cấp thông tin về cơ hội việc làm cho người nhập cư tiềm năng hoặc gần đây. Điều thú vị là, trong trường hợp của Việt Nam, vai trò của các mạng di cư trong việc cung cấp hỗ trợ cho người di cư dường như hạn chế hơn. Bảng 10 trình bày các bằng chứng. Khoảng một phần ba số người di cư trong mẫu tìm được việc làm thông qua mạng di cư của họ (tức là gia đình và bạn bè). Tuy nhiên, phần lớn tìm thấy một nghề nghiệp trong các vị trí của điểm đến hoặc thông qua một dịch vụ việc làm hay, nói chung, thông qua tự tìm kiếm. Đây là một mô hình khá thú vị cho thấy người di cư có thể đã di cư đến một đích cụ thể mà không cần sự hỗ trợ của một mạng di cư hiện có.