Đó là đáng sợ xem xét một nghiên cứu khác của Towers Watson được tìm thấy chỉ có 42 phần trăm số người được hỏi nghĩ rằng các nhà lãnh đạo của họ truyền cảm hứng và khuyến khích họ. Trong chưa một nghiên cứu khác của các nhà nghiên cứu khác nhau, 44 phần trăm số người được hỏi cho biết giám sát của họ tăng mạnh tham gia. Tuy nhiên, trong nghiên cứu này cùng, 41 phần trăm số người được hỏi cho biết aslo giám sát của họ giảm mạnh tham gia. Và, một nghiên cứu khác của các tổ chức biểu diễn cho thấy khả năng quản lý quan trọng trong việc tạo ra giá trị của tổ chức. Vì vậy, như bạn có thể thấy, các nhà quản lý có thể và có tác động - tích cực và tiêu cực. Những gì chúng ta có thể kết luận từ một báo cáo như vậy? Quản lý quan trọng, và họ làm sao!
đang được dịch, vui lòng đợi..