Migration rather internal or extern

Migration rather internal or external raises some management and policy challenges at various levels. What government should do immediately is the decision taking about the problem of residency (Residential problems) and citizenship rights, for both temporary and permanent migrants. Migration is always and everywhere a phenomenon of unemployment. To conclude we can say that international migration remittances transfer of skill broader investment, culture circulation brain drain and brain gain and Diaspora network are the important features of international migration that contribute to sustainable development. On the basis of above positive and negative effects it is concluded to Indeed migration is favorable and desirable but the purpose of the study is that we should try to reduce the phenomenon up to the level where we got its maximum benefits and avoid from receiving its sever costs. On the basis of above cited literature it is highly important for the country to create job opportunity with in the country in order to reap the benefits of highly technical skills employees to accelerate economic development of the country and minimize the social cost face by the citizen of the country. A policy or a set of policies should be designed by the government towards retaining program of doctors by providing them residential facilities, cars, and better remuneration and such facilities should be extended to other professionals like engineers, educationist, etc. A well design strategy should make to reduce inflation and to reinstate the market stability. As we know that migration is positively related to unemployment so government should take sound measures to reduce the unemployment rate that could help to minimize the abroad movement of people.

Another important thing regarding the policy action is that government should make hard and fast rules to control the illegal migration which creates lot of problems for both sending and receiving countries.



Read more: http://www.ukessays.com/essays/economics/migration-causes-and-effects-in-pakistan-economics-essay.php#ixzz3qsamPXvo

Kết quả (Việt) 2:

Di cư chứ không phải nội bộ hay bên ngoài đặt ra một số thách thức quản lý và chính sách ở các cấp độ khác nhau. Chính phủ những gì cần làm ngay lập tức là quyết định lấy về vấn đề cư trú (vấn đề cư) và quyền công dân, cho người di cư tạm thời và vĩnh viễn. Di cư và ở khắp mọi nơi luôn là một hiện tượng thất nghiệp. Để kết luận, chúng tôi có thể nói rằng chuyển kiều hối di cư quốc tế về kỹ năng đầu tư rộng lớn hơn, lưu hành văn hóa chảy máu chất xám và lợi não và mạng Diaspora là những tính năng quan trọng của di cư quốc tế, góp phần vào sự phát triển bền vững. Trên cơ sở nêu trên tác động tích cực và tiêu cực nó được kết luận thực tế di cư là thuận lợi và hấp dẫn nhưng mục đích của nghiên cứu này là chúng ta nên cố gắng giảm bớt hiện tượng lên đến mức mà chúng tôi đã nhận lợi ích tối đa của nó và tránh nhận các sever của mình chi phí. Trên cơ sở các tài liệu được trích dẫn ở trên là rất quan trọng cho đất nước để tạo ra cơ hội việc làm với trong nước để gặt hái những lợi ích của kỹ năng kỹ thuật cao nhân viên để thúc đẩy phát triển kinh tế của đất nước và giảm thiểu các mặt chi phí xã hội của công dân Quốc gia. Một chính sách hoặc một tập hợp các chính sách cần được thiết kế bởi các chính phủ đối với việc duy trì chương trình của bác sĩ bằng cách cung cấp cho họ các cơ sở dân cư, xe hơi, và thù lao tốt hơn và cơ sở vật chất như vậy nên được mở rộng đến các chuyên gia khác như kỹ sư, nhà giáo dục, vv Một chiến lược thiết kế cũng nên làm giảm lạm phát và khôi phục sự ổn định thị trường. Như chúng ta biết rằng di cư là tích cực liên quan đến thất nghiệp vì vậy chính phủ cần có biện pháp âm thanh để giảm tỷ lệ thất nghiệp có thể giúp giảm thiểu sự chuyển động ở nước ngoài của người dân. Một điều quan trọng liên quan đến các hành động chính sách là chính phủ nên thực hiện quy tắc cứng và nhanh chóng để kiểm soát . di cư bất hợp pháp mà tạo ra rất nhiều vấn đề cho cả nước gửi và nhận Tìm hiểu thêm: