In reality, jobs, nowadays, are loo

In reality, jobs, nowadays, are looking for employees instead of the expectation that workers are searching for their satisfying jobs. Barely could people feel content to work because their main objective of working, again, is in order to earn salary as well as to enrich their life. Whilst a huge number of students graduate from universities annually, available vacancies are insufficient and competitive. Unemployment is under pressure in every country. Thus, to impose many requirements is unintelligent. Job satisfaction, however, is still expected to be provided for some inventive and talented workers.

Kết quả (Việt) 1:

Trong thực tế, việc làm, ngày nay, đang tìm kiếm cho các nhân viên thay vì kỳ vọng rằng công nhân đang tìm kiếm công việc đáp ứng của họ. Hiếm khi có thể mọi người cảm thấy nội dung để làm việc vì mục tiêu chính của họ làm việc, một lần nữa, để kiếm được tiền lương cũng như để làm phong phú thêm cuộc sống của họ. Trong khi một số lớn các sinh viên tốt nghiệp từ trường đại học hàng năm, có vị trí là không đủ và cạnh tranh. Tỷ lệ thất nghiệp là dưới áp lực mỗi quốc gia. Vì vậy, nhiều yêu cầu áp đặt là không thông. Sự hài lòng của công việc, Tuy nhiên, vẫn còn dự kiến sẽ được cung cấp cho một số người lao động sáng tạo và tài năng.

Kết quả (Việt) 2:

Trong thực tế, việc làm, ngày nay, đang tìm kiếm nhân viên thay vì những kỳ vọng mà người lao động đang tìm kiếm việc làm thỏa mãn họ. Chỉ có thể mọi người cảm thấy nội dung để làm việc vì mục tiêu chính của họ về làm việc, một lần nữa, là để kiếm được mức lương cũng như làm phong phú thêm cuộc sống của họ. Trong khi một số lượng lớn các sinh viên tốt nghiệp từ các trường đại học hàng năm, vị trí tuyển dụng có sẵn là không đủ và cạnh tranh. Thất nghiệp là dưới áp lực của mỗi quốc gia. Vì vậy, để áp đặt nhiều yêu cầu là không thông minh. Sự hài lòng công việc, tuy nhiên, vẫn còn dự kiến ​​sẽ được cung cấp cho một số công nhân sáng tạo và tài năng.