Objectives are desired outcomes. The progress toward attaining an obje dịch - Objectives are desired outcomes. The progress toward attaining an obje Việt làm thế nào để nói

Objectives are desired outcomes. Th

Objectives are desired outcomes. The progress toward attaining an objective is gauged by one or more measures. As with perspectives, there are causal relationships between objectives. In fact, the causal relationship is defined by dependencies among objectives. So, it is critical to set measurable, strategically relevant, consistent, time-delineated objectives.
Measures are the indicators of how a business is performing relative to its strategic objectives. Measures, or metrics, are quantifiable performance statements. As such, they must be:
• Relevant to the objective and strategy.
• Placed in context of a target to be reached in an identified time frame.
• Capable of being trended.
• Owned by a designated person or group who has the ability to impact those measures.
An organization is likely to have a variety of types of measures. Some will be calculated from underlying data. Others will be aggregated index measures that assign different weights to multiple contributing measures. Some are frequently measured and others may only be measured on a quarterly or annual basis.
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Objectives are desired outcomes. The progress toward attaining an objective is gauged by one or more measures. As with perspectives, there are causal relationships between objectives. In fact, the causal relationship is defined by dependencies among objectives. So, it is critical to set measurable, strategically relevant, consistent, time-delineated objectives. Measures are the indicators of how a business is performing relative to its strategic objectives. Measures, or metrics, are quantifiable performance statements. As such, they must be:• Relevant to the objective and strategy. • Placed in context of a target to be reached in an identified time frame. • Capable of being trended.• Owned by a designated person or group who has the ability to impact those measures.An organization is likely to have a variety of types of measures. Some will be calculated from underlying data. Others will be aggregated index measures that assign different weights to multiple contributing measures. Some are frequently measured and others may only be measured on a quarterly or annual basis.
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Mục tiêu là kết quả mong muốn. Các tiến bộ đạt được một mục tiêu được đo bằng một hoặc nhiều biện pháp. Như với các quan điểm, có những mối quan hệ nhân quả giữa các mục tiêu. Trong thực tế, mối quan hệ nhân quả được xác định bởi sự phụ thuộc giữa các mục tiêu. Vì vậy, nó là rất quan trọng để thiết lập,,, mục tiêu thời gian khoanh phù hợp chiến lược liên quan đo lường được.
Các biện pháp được các chỉ số như thế nào một doanh nghiệp đang hoạt động liên quan đến các mục tiêu chiến lược của mình. Các biện pháp, hoặc chỉ số là các câu lệnh thực hiện định lượng. Như vậy, họ phải có:
. • Thích hợp với các mục tiêu và chiến lược
. • Được đặt trong bối cảnh của một mục tiêu cần đạt được trong một khoảng thời gian xác định
. • Có khả năng được xu hướng
• Thuộc sở hữu của một người được chỉ định hoặc nhóm người có khả năng ảnh hưởng tới những biện pháp.
một tổ chức có thể sẽ có một loạt các loại biện pháp. Một số sẽ được tính từ dữ liệu cơ bản. Những người khác sẽ được tổng hợp các biện pháp chỉ số đó gán trọng số khác nhau với nhiều biện pháp góp phần. Một số được thường xuyên đo và những người khác chỉ có thể được đo trên cơ sở hàng quý hoặc hàng năm.
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: