Bởi vì bản chất của các doanh nghiệp, làm việc định mức của công ty không phải là rất rõ ràng, nhưng vẫn còn tồn tại. Làm việc định mức dưới đây, đảm bảo công việc được thực hiện ngay là thời hạn mà kế hoạch và làm việc định mức được tính toán dựa trên số lượng sản phẩm bán ra, số lượng máy kỹ thuật số thực hiện, và mục tiêu cuối cùng là để đáp ứng doanh thu và lợi nhuận kế hoạch do công tyNhững năm gần đây, giám đốc đã thành lập định mức lao động cho mỗi nhân viên. Trong năm 2015, con số này đã tăng lên đến 300 triệu kể từ năm 2013 và tương đương với 400 triệu trong năm 2015
đang được dịch, vui lòng đợi..