Văn bản
Lịch sử
Many managers are reluctant to empo
Many managers are reluctant to empower their employees because
they fear something will go wrong for which they would be held responsible.
Many managers are reluctant to empower their employees because they fear something will go wrong for which they would be held responsible.
0
/5000
Phát hiện ngôn ngữ
Albania
Amharic
Anh
Armenia
Azerbaijan
Ba Lan
Ba Tư
Bantu
Basque
Belarus
Bengal
Bosnia
Bulgaria
Bồ Đào Nha
Catalan
Cebuano
Chichewa
Corsi
Creole (Haiti)
Croatia
Do Thái
Estonia
Filipino
Frisia
Gael Scotland
Galicia
George
Gujarat
Hausa
Hawaii
Hindi
Hmong
Hungary
Hy Lạp
Hà Lan
Hà Lan (Nam Phi)
Hàn
Iceland
Igbo
Ireland
Java
Kannada
Kazakh
Khmer
Kinyarwanda
Klingon
Kurd
Kyrgyz
Latinh
Latvia
Litva
Luxembourg
Lào
Macedonia
Malagasy
Malayalam
Malta
Maori
Marathi
Myanmar
Mã Lai
Mông Cổ
Na Uy
Nepal
Nga
Nhật
Odia (Oriya)
Pashto
Pháp
Phần Lan
Punjab
Quốc tế ngữ
Rumani
Samoa
Serbia
Sesotho
Shona
Sindhi
Sinhala
Slovak
Slovenia
Somali
Sunda
Swahili
Séc
Tajik
Tamil
Tatar
Telugu
Thái
Thổ Nhĩ Kỳ
Thụy Điển
Tiếng Indonesia
Tiếng Ý
Trung
Trung (Phồn thể)
Turkmen
Tây Ban Nha
Ukraina
Urdu
Uyghur
Uzbek
Việt
Xứ Wales
Yiddish
Yoruba
Zulu
Đan Mạch
Đức
Ả Rập
Albania
Amharic
Anh
Armenia
Azerbaijan
Ba Lan
Ba Tư
Bantu
Basque
Belarus
Bengal
Bosnia
Bulgaria
Bồ Đào Nha
Catalan
Cebuano
Chichewa
Corsi
Creole (Haiti)
Croatia
Do Thái
Estonia
Filipino
Frisia
Gael Scotland
Galicia
George
Gujarat
Hausa
Hawaii
Hindi
Hmong
Hungary
Hy Lạp
Hà Lan
Hà Lan (Nam Phi)
Hàn
Iceland
Igbo
Ireland
Java
Kannada
Kazakh
Khmer
Kinyarwanda
Klingon
Kurd
Kyrgyz
Latinh
Latvia
Litva
Luxembourg
Lào
Macedonia
Malagasy
Malayalam
Malta
Maori
Marathi
Myanmar
Mã Lai
Mông Cổ
Na Uy
Nepal
Nga
Nhật
Odia (Oriya)
Pashto
Pháp
Phần Lan
Punjab
Quốc tế ngữ
Rumani
Samoa
Serbia
Sesotho
Shona
Sindhi
Sinhala
Slovak
Slovenia
Somali
Sunda
Swahili
Séc
Tajik
Tamil
Tatar
Telugu
Thái
Thổ Nhĩ Kỳ
Thụy Điển
Tiếng Indonesia
Tiếng Ý
Trung
Trung (Phồn thể)
Turkmen
Tây Ban Nha
Ukraina
Urdu
Uyghur
Uzbek
Việt
Xứ Wales
Yiddish
Yoruba
Zulu
Đan Mạch
Đức
Ả Rập
Từ:
-
Sang:
-
Kết quả (
Việt
) 1:
[Sao chép]
Sao chép!
Nhiều nhà quản lý là miễn cưỡng để trao quyền cho nhân viên của họ bởi vìhọ lo sợ một cái gì đó sẽ đi sai mà họ sẽ được tổ chức chịu trách nhiệm.
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (
Việt
) 2:
[Sao chép]
Sao chép!
Nhiều nhà quản lý không muốn trao quyền cho nhân viên của họ, vì
họ sợ một cái gì đó sẽ đi sai mà họ sẽ phải chịu trách nhiệm.
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (
Việt
) 3:
[Sao chép]
Sao chép!
đang được dịch, vui lòng đợi..
Các ngôn ngữ khác
English
Français
Deutsch
中文(简体)
中文(繁体)
日本語
한국어
Español
Português
Русский
Italiano
Nederlands
Ελληνικά
العربية
Polski
Català
ภาษาไทย
Svenska
Dansk
Suomi
Indonesia
Tiếng Việt
Melayu
Norsk
Čeština
فارسی
Hỗ trợ công cụ dịch thuật:
Albania
,
Amharic
,
Anh
,
Armenia
,
Azerbaijan
,
Ba Lan
,
Ba Tư
,
Bantu
,
Basque
,
Belarus
,
Bengal
,
Bosnia
,
Bulgaria
,
Bồ Đào Nha
,
Catalan
,
Cebuano
,
Chichewa
,
Corsi
,
Creole (Haiti)
,
Croatia
,
Do Thái
,
Estonia
,
Filipino
,
Frisia
,
Gael Scotland
,
Galicia
,
George
,
Gujarat
,
Hausa
,
Hawaii
,
Hindi
,
Hmong
,
Hungary
,
Hy Lạp
,
Hà Lan
,
Hà Lan (Nam Phi)
,
Hàn
,
Iceland
,
Igbo
,
Ireland
,
Java
,
Kannada
,
Kazakh
,
Khmer
,
Kinyarwanda
,
Klingon
,
Kurd
,
Kyrgyz
,
Latinh
,
Latvia
,
Litva
,
Luxembourg
,
Lào
,
Macedonia
,
Malagasy
,
Malayalam
,
Malta
,
Maori
,
Marathi
,
Myanmar
,
Mã Lai
,
Mông Cổ
,
Na Uy
,
Nepal
,
Nga
,
Nhật
,
Odia (Oriya)
,
Pashto
,
Pháp
,
Phát hiện ngôn ngữ
,
Phần Lan
,
Punjab
,
Quốc tế ngữ
,
Rumani
,
Samoa
,
Serbia
,
Sesotho
,
Shona
,
Sindhi
,
Sinhala
,
Slovak
,
Slovenia
,
Somali
,
Sunda
,
Swahili
,
Séc
,
Tajik
,
Tamil
,
Tatar
,
Telugu
,
Thái
,
Thổ Nhĩ Kỳ
,
Thụy Điển
,
Tiếng Indonesia
,
Tiếng Ý
,
Trung
,
Trung (Phồn thể)
,
Turkmen
,
Tây Ban Nha
,
Ukraina
,
Urdu
,
Uyghur
,
Uzbek
,
Việt
,
Xứ Wales
,
Yiddish
,
Yoruba
,
Zulu
,
Đan Mạch
,
Đức
,
Ả Rập
, dịch ngôn ngữ.
Hôm đó, nhà hàng đang có chương trình gi
, industry, science, culture and educati
Các món ngon tại SapaSapa không những nổ
tôi thường thức khuya chơi điện thoại nê
Change inputs (slack off)Change outcomes
Lợi íchViệc đánh giá sự phù hợp đối với
tommorow
Em nhớ anh
chào bạntôi là 1 chuyên gia loại bỏ hình
Nhà là nơi để mỗi người đi xa đều nhớ về
initiative
honey how many kids will you give me?
DirectionsWatch how to make this recipe.
Bạn đã làm gì hôm nay
Butan effective control system can provi
mục tiêu
xin chào các bạn đã đến với bài thuyết t
man kann sich richtig erholen nach den l
ngày 12 tháng 3
Cloud computing is becoming more popular
HỆ THỐNG LẤY SẢN PHẨM
IT'S EASY TO MISTAKE THIS FOR AN ACTUAL
이것은 가짜사과
Trong các ghi chú Chúa Giêsu muốn rằng n
Copy
right
©2025
I Love Translation
. All reserved.
E-mail: