Broadly, workplace conflict may be

Broadly, workplace conflict may be categories as either an individual conflict (e.g. interpersonal conflict) or collective/rights based conflict.

Kết quả (Việt) 1:

Rộng rãi, xung đột tại nơi làm việc có thể loại như hoặc là một cá nhân cuộc xung đột (ví dụ như xung đột giữa các cá nhân) hoặc tập thể/quyền dựa trên xung đột.

Kết quả (Việt) 2:

Nói rộng ra, xung đột tại nơi làm việc có thể loại hoặc là một cuộc xung đột cá nhân (ví dụ như xung đột giữa các cá nhân) hoặc tập thể / quyền dựa xung đột.