Human resource staff managing workf

Human resource staff managing workforce: day working observation, encougage employees for the better productivity, solving labour dispute......; supporting signing contracts, manage and tracking on employee's documents, building salary arguments, labour stiputation stand on government and company policies.

Kết quả (Việt) 1:

Nguồn nhân lực nhân viên quản lý lực lượng lao động: ngày làm việc quan sát, nhân viên encougage cho năng suất tốt hơn, giải quyết tranh chấp lao động...; hỗ trợ ký kết hợp đồng, quản lý và theo dõi trên các tài liệu của nhân viên, xây dựng đối số tiền lương, stiputation lao động đứng trên chính sách chính phủ và công ty.

Kết quả (Việt) 2:

Nhân viên nguồn nhân lực quản lý lực lượng lao động: quan sát ngày làm việc, nhân viên encougage cho năng suất tốt hơn, giải quyết tranh chấp lao động ......; hỗ trợ ký kết hợp đồng, quản lý và theo dõi trên các tài liệu của người lao động, xây dựng luận cứ lương, stiputation lao động đứng về chính sách của chính phủ và công ty.