For example, an employer could elec

For example, an employer could elect to have $5,000 as the maximum annual limit for
a health FSA. A participating employee who elected to defer the maximum
could present the employer with receipts that totaled to $5,000 in January and
then quit in February—long before the maximum has been deducted from the
employee’s paychecks

Kết quả (Việt) 1:

Ví dụ, một chủ nhân có thể chọn để có 5.000 $ là giới hạn hàng năm tối đa chomột sức khỏe FSA. Một nhân viên tham gia đã bầu để hoãn tối đacó thể xuất hiện cho nhà tuyển dụng biên lai mà đạt đến 5.000 $ trong tháng Giêng vàsau đó bỏ vào tháng hai-long trước khi tối đa đã được khấu trừ từ cáctiền lương của nhân viên

Kết quả (Việt) 2:

Ví dụ, một nhà tuyển dụng có thể chọn để có $ 5000 như là giới hạn tối đa hàng năm cho
một FSA sức khỏe. Một nhân viên tham gia đã bầu hoãn tối đa
có thể trình bày những chủ nhân với biên lai mà đạt đến $ 5,000 trong tháng một và
sau đó bỏ vào tháng dài trước tối đa đã được khấu trừ từ
tiền lương của người lao động