Table 1-2 Summary of research quest

Table 1-2 Summary of research questions, hypotheses and study variables
Research questions, hypothesis and variables

Research questios

RQ1: What effect does the use of measurement diversity in executives’ incentive systems has on firm performance?
RQ2: To what extent is the relationship between measurement diversity in executives’ incentive pay and firm performance influenced by business risk, ownership structure, organisational culture, quality of performance measures and reward system effectiveness

Kết quả (Việt) 1:

Bảng 1-2 bản tóm tắt về nghiên cứu câu hỏi, giả thuyết và nghiên cứu biếnNghiên cứu câu hỏi, giả thuyết và biến Nghiên cứu questios RQ1: Những gì có hiệu lực thực hiện việc sử dụng các đo lường đa dạng trong ban quản trị hệ thống ưu đãi có hiệu suất công ty?RQ2: Đến mức độ nào là mối quan hệ giữa đo lường sự đa dạng trong ban quản trị ưu đãi thanh toán và công ty hiệu suất chịu ảnh hưởng của rủi ro kinh doanh, cơ cấu sở hữu, tổ chức văn hóa, chất lượng của các biện pháp hiệu suất và phần thưởng hệ thống hiệu quả

Kết quả (Việt) 2:

Bảng 1-2 Tóm tắt các câu hỏi nghiên cứu, giả thuyết và nghiên cứu biến
câu hỏi nghiên cứu, giả thuyết và các biến nghiên cứu questios RQ1: tác động gì đến việc sử dụng đa dạng đo lường trong hệ thống khuyến khích giám đốc điều hành "có hiệu suất công ty? RQ2: mức độ nào là mối quan hệ giữa đa dạng đo lường trong việc trả lương khuyến khích giám đốc điều hành và hiệu suất công ty chịu ảnh hưởng của rủi ro kinh doanh, cơ cấu sở hữu, văn hóa tổ chức, chất lượng của các biện pháp thực hiện và hiệu quả hệ thống khen thưởng