Applicants are asked to send a résumé directly to the company (send-résumé ads) when the organization expects a large response and does not have the resources to speak with thousands of applicants.
Người nộp đơn được yêu cầu để gửi một lý lịch trực tiếpcông ty (lý lịch gửi quảng cáo) khi tổ chứcchờ đợi một phản ứng lớn và không có các nguồn lực đểnói chuyện với hàng ngàn ứng viên.
Các thí sinh được yêu cầu để gửi một bản lý lịch trực tiếp cho công ty (quảng cáo gửi-sơ yếu lý lịch) khi tổ chức này hy vọng một phản ứng lớn và không có nguồn lực để nói chuyện với hàng ngàn ứng.