● attract attention – it must compe

● attract attention – it must compete for the interest of potential candidates against other employers;
● create and maintain interest – it has to communicate in an attractive and interesting way information about the job, the company, the terms and conditions of employ- ment and the qualifications required;
● stimulate action – the message needs to be conveyed in a manner that will not only focus people’s eyes on the advertisement but also encourage them to read to the end, as well as prompt a sufficient number of replies from good candidates.

Kết quả (Việt) 1:

● thu hút sự chú ý-nó phải cạnh tranh cho sự quan tâm của các ứng viên tiềm năng đối với các nhà tuyển dụng;● tạo ra và duy trì lãi suất-nó đã giao tiếp bằng một cách hấp dẫn và thú vị thông tin về công việc, công ty, các điều khoản và điều kiện sử dụng-ment và trình độ cần thiết;● kích thích hành động-thư cần phải được chuyển tải trong một cách mà sẽ không chỉ tập trung mắt của người dân vào các quảng cáo mà cũng khuyến khích họ đọc để kết thúc, cũng như nhanh chóng đủ số lượng các bài trả lời từ ứng viên tốt.

Kết quả (Việt) 2:

● thu hút sự chú ý - nó phải cạnh tranh vì lợi ích của các ứng cử viên tiềm năng đối với người sử dụng lao khác;
● tạo và duy trì lãi suất - nó có để giao tiếp trong một cách thức thông tin hấp dẫn và thú vị về công việc, các công ty, các điều khoản và điều kiện của môi lao động và các năng lực cần thiết;
● kích thích hành động - báo cần phải được chuyển tải trong một cách mà sẽ không chỉ tập trung đôi mắt của người dân về các quảng cáo mà còn khuyến khích họ đọc đến cùng, cũng như nhắc nhở một số lượng đủ các trả lời từ các ứng viên tốt.