Feedback___ I asked my mentee how a

Feedback
___ I asked my mentee how and how often he/she wants positive feedback.
___ I provide enough positive feedback to my mentee.
___ I asked my mentee how he/she wants corrective feedback.
___ I give my mentee positive feedback about his/her actions and personal qualities
___ I give my mentee enough corrective feedback.
___ I graciously receive positive feedback from my mentee.
___ I encourage my mentee to show appreciation to me and other helpers.
___ I asked my mentee to give me corrective feedback about my mentoring efforts.
___ When I receive corrective feedback from my mentee, I’m usually non-defensive.
___ When I receive corrective feedback from my mentee, I take immediate steps to apply it.
Total points for Feedback: _____

Kết quả (Việt) 1:

Thông tin phản hồi___ Tôi hỏi mentee của tôi như thế nào và làm thế nào thường là anh/cô ấy muốn thông tin phản hồi tích cực.___ Tôi cung cấp đủ thông tin phản hồi tích cực để mentee của tôi.___ Tôi hỏi mentee của tôi như thế nào anh/cô ấy muốn hiệu chỉnh thông tin phản hồi.___ Tôi cung cấp cho phản hồi tích cực mentee của tôi về hành động của mình và các phẩm chất cá nhân___ Tôi cho mentee của tôi đủ thông tin phản hồi sửa sai.___ Tôi đã ân cần nhận được phản hồi tích cực từ mentee của tôi.___ Tôi khuyến khích tôi mentee để hiển thị sự đánh giá cao cho tôi và người trợ giúp khác.___ Tôi hỏi mentee của tôi để cung cấp cho tôi sửa sai thông tin phản hồi về những nỗ lực cố vấn của tôi.___ Khi tôi nhận được đúng thông tin phản hồi từ mentee của tôi, tôi thường không phòng thủ.___ Khi tôi nhận được đúng thông tin phản hồi từ mentee của tôi, tôi thực hiện các bước ngay lập tức để áp dụng nó.Tổng số điểm cho thông tin phản hồi: ___

Kết quả (Việt) 2:

Phản hồi
___ Tôi hỏi mentee của tôi như thế nào và bao lâu thì anh / cô ấy muốn phản hồi tích cực.
___ Tôi cung cấp đầy đủ thông tin phản hồi tích cực để mentee của tôi.
___ Tôi hỏi mentee của tôi như thế nào anh / cô ấy muốn phản hồi khắc phục.
___ Tôi cho mentee phản hồi tích cực của tôi về anh / hành động của cô và phẩm chất cá nhân
___ tôi cho mentee của tôi đủ thông tin phản hồi khắc phục.
___ tôi đã ân cần nhận được phản hồi tích cực từ mentee của tôi.
___ tôi khuyến khích mentee của tôi để thấy sự đánh giá đối với tôi và những người giúp đỡ khác.
___ tôi hỏi mentee của tôi để cho tôi thông tin phản hồi điều chỉnh về tôi . dìu dắt những nỗ lực
___ Khi tôi nhận được thông tin phản hồi điều chỉnh từ mentee của tôi, tôi thường không phòng thủ.
___ Khi tôi nhận được thông tin phản hồi điều chỉnh từ mentee của tôi, tôi có biện pháp để áp dụng nó.
Tổng số điểm cho phản hồi: _____