We further argue that this positive linkage may be realized through the mediating role of the team’s task-related (team cooperation) and affect-based (team viability) processes.
Chúng ta tiếp tục tranh luận rằng mối liên kết tích cực này có thểthực hiện thông qua vai trò môi của các độiliên quan đến công việc (nhóm hợp tác) và ảnh hưởng dựa trênquy trình (đội khả năng).
Chúng tôi tiếp tục cho rằng mối liên hệ tích cực này có thể được thực hiện thông qua vai trò trung gian của của đội đặc nhiệm liên quan (hợp tác đội) và trên cơ sở tình tiến trình (nhóm khả năng tồn tại).