this new IT allows IBM to create an

this new IT allows IBM to create an ever-changing set of global self-managed teams that form to solve the problems of IBM's global clients. at the same time, IBM's IT aslo optimizes the use of its whole talented workforce because aech employee is being placed in his or her' most highly valued use'-that is, in theteam where the employee's skills can best increase efficiency and effectiveness.in addition, because each team inputs knowledge about its activities into IBM's internal information system, teams can watch and learn from ane another-so their skills increase over time

Kết quả (Việt) 1:

này mới, nó cho phép IBM để tạo ra một bộ luôn thay đổi của toàn cầu tự quản lý đội đó hình thức để giải quyết các vấn đề của khách hàng toàn cầu của IBM. cùng lúc đó, IBM của nó cũng tối ưu hóa việc sử dụng của lực lượng lao động toàn bộ tài năng bởi vì aech nhân viên được được đặt trong mình ' cao nhất có giá trị sử dụng ' - có nghĩa là, trong theteam nơi kỹ năng của nhân viên có thể tốt nhất tăng hiệu quả và effectiveness.in Ngoài ra, vì mỗi đội độc các kiến thức về các hoạt động vào hệ thống nội bộ thông tin của IBM, đội có thể xem và học hỏi từ ane khác - do đó, kỹ năng của họ tăng theo thời gian

Kết quả (Việt) 2:

IT mới này cho phép IBM để tạo ra một bộ luôn thay đổi của các đội tự quản lý toàn cầu hình thành để giải quyết các vấn đề của khách hàng toàn cầu của IBM. đồng thời, IBM Nó cũng cho tối ưu hóa việc sử dụng toàn bộ lực lượng lao động tài năng của mình vì aech nhân viên đang được đặt trong mình 'có giá trị cao nhất use'-có nghĩa là, trong theteam nơi các kỹ năng của nhân viên có thể tăng hiệu quả tốt nhất và effectiveness.in Ngoài ra, bởi vì mỗi kiến ​​thức đầu vào đội về hoạt động của mình vào hệ thống thông tin nội bộ của IBM, các đội có thể xem và học hỏi từ ane khác, vì vậy kỹ năng của họ tăng theo thời gian