Thứ hai, nguyên nhân của sự gian lận bao gồm hầu hết mọi người sẽ không cam kết gian lận, gian lận không phải là thường vật chất, gian lận đi không bị phát hiện và gian lận thông thường cũng được giấu kín. Thứ ba, để xảy ra gian lận, gian lận tam giác dưới đây sẽ hiển thị ba điều kiện để thực hiện gian lận.Tam giác gian lận là một khuôn khổ thiết kế để giải thích lý do đằng sau quyết định của người lao động để gian lận tại nơi làm việc. Gian lận tam giác bao gồm ba giai đoạn như sau: cơ hội, áp lực và hợp lý hóa.Trong một số trường hợp, là một gian lận nào người đã không chỉ cho mục đích cá nhân, nó có thể vì gia đình hay cái gì khác, họ có thể hành động bất hợp pháp, nhưng sẽ có thể trả lại cho tổ chức. (Gian lận tam giác)Từ góc độ tâm lý học, lần đầu tiên khi một người thực hiện gian lận, họ cảm thấy lo lắng về những hành động, và cố gắng để cân bằng bên trong là nó sẽ không bao giờ xảy ra lần nữa, nhưng nếu sau này người đó sẽ là đặt dưới áp lực cao, và tiếp tục thực hiện gian lận, từ tất cả mọi thứ mà đi dễ dàng hơn, và người cũng có nhiều lý do để chấp nhận những gian lận.
đang được dịch, vui lòng đợi..