In Australia, following the enactme

In Australia, following the enactment of OHS legislation acknowledging the prom- inence of workplace psychosocial risk factors, Johnstone, Quinlan and McNamara’s (2011) comprehensive study investigated how the OHS inspectorate responded to the changes. Johnstone, Quinlan and McNamara (2011) note that while the general duty pro- visions of the OHS legislation clearly incorporated psychosocial hazards, most OHS agen- cies had not developed comprehensive codes of practice for these hazards. Indeed, their research revealed that psychosocial hazards appeared to be a marginal area of activity for the inspectorate. It seems that, while aware of psychosocial hazards, inspectors viewed these as problematic concerns due to limited training, resourcing issues, and fears of victimisation among workers. Johnstone, Quinlan and McNamara (2010) suggested that when compared with physical hazards, psychosocial hazards were somewhat ‘invisible’ at the coalface.

Kết quả (Việt) 1:

Ở Úc, sau việc ban hành pháp luật về OHS thừa nhận prom inence của nơi làm việc tâm lý yếu tố nguy cơ, Johnstone, Quinlan và của McNamara (2011) nghiên cứu toàn diện điều tra như thế nào thoái OHS phản ứng với những thay đổi. Johnstone, Quinlan và McNamara (2011) lưu ý rằng trong khi làm nhiệm vụ tổng quát pro-nhìn pháp luật OHS rõ ràng hợp lý nguy hiểm, hầu hết OHS agen-cies đã không phát triển toàn diện các mã thực hành cho các mối nguy hiểm. Thật vậy, nghiên cứu của họ tiết lộ mối nguy hiểm tâm lý xuất hiện là biên diện tích hoạt động cho thoái. Có vẻ như rằng, trong khi nhận thức được mối nguy hiểm tâm lý, thanh tra viên xem như là những mối quan tâm vấn đề do hạn chế đào tạo, resourcing các vấn đề và nỗi sợ hãi của victimisation giữa người lao động. Johnstone, Quinlan và McNamara (2010) đề nghị rằng khi so sánh với các chất nguy hiểm, mối nguy hiểm tâm lý đã một chút 'vô hình' tại coalface.

Kết quả (Việt) 2:

Ở Úc, sau khi ban hành Luật ATVSLĐ thừa nhận inence prom- các yếu tố nguy cơ tâm lý xã hội tại nơi làm việc, Johnstone, Quinlan và (2011) nghiên cứu toàn diện của McNamara điều tra làm thế nào các thanh tra ATVSLĐ phản ứng với những thay đổi. Johnstone, Quinlan và McNamara (2011) lưu ý rằng trong khi tầm nhìn các nhiệm vụ chung trình của pháp luật về ATVSLĐ kết hợp rõ mối nguy hiểm tâm lý xã hội, hầu hết các chính agen- OHS đã không phát triển mã toàn diện về thực hành cho những mối nguy hiểm. Thật vậy, nghiên cứu của họ cho thấy rằng mối nguy hiểm tâm lý xã hội dường như là một khu vực ranh giới của hoạt động cho Thanh tra. Dường như, trong khi nhận thức được mối nguy hiểm tâm lý xã hội, thanh tra xem những mối quan tâm là vấn đề do đào tạo hạn chế, vấn đề nguồn lực, và nỗi sợ hãi của nạn nhân cho người lao động. Johnstone, Quinlan và McNamara (2010) cho rằng khi so sánh với các mối nguy hiểm về thể chất, tâm lý xã hội nguy hiểm đã phần nào 'vô hình' ở coalface.