này mới, nó cho phép IBM để tạo ra một bộ luôn thay đổi của toàn cầu tự quản lý đội đó hình thức để giải quyết các vấn đề của khách hàng toàn cầu của IBM. cùng lúc đó, IBM của nó cũng tối ưu hóa việc sử dụng của lực lượng lao động toàn bộ tài năng bởi vì aech nhân viên được được đặt trong mình ' cao nhất có giá trị sử dụng '-có nghĩa là, trong đội tuyển nơi kỹ năng của nhân viên có thể tốt nhất làm tăng hiệu quả và hiệu quả. Ngoài ra, vì mỗi đội độc các kiến thức về các hoạt động vào hệ thống nội bộ thông tin của IBM, đội có thể xem và học hỏi từ ane khác-do đó, kỹ năng của họ tăng theo thời gian
đang được dịch, vui lòng đợi..