LO3 List and describe five objectiv

LO3 List and describe five objectives of managerial accounting activity. Five objectives of managerial accounting activity are (1) providing information for decision making and planning, and proactively participating as part of the management team in the decision-making and planning processes; (2) assisting managers in directing and controlling operations; (3) motivating managers and other employees to achieve the organization’s goals; (4) measuring the performance of activities, subunits, managers, and other employees within the organization; and (5) assessing the organization’s competitive position and working with other managers to ensure the organization’s long-run competitiveness in its industry.

Kết quả (Việt) 1:

LO3 danh sách và mô tả các mục tiêu năm của quản lý kế toán hoạt động. 5 mục tiêu của quản lý kế toán hoạt động là (1) cung cấp thông tin cho ra quyết định và lập kế hoạch, và chủ động tham gia như một phần của việc quản lý đội trong việc ra quyết định và quá trình lập kế hoạch; (2) hỗ trợ quản lý trong chỉ đạo và kiểm soát hoạt động; (3) thúc đẩy quản lý và nhân viên khác để đạt được mục tiêu của tổ chức; (4) đo hiệu suất của hoạt động, subunits, quản lý, và nhân viên khác trong tổ chức; và (5) đánh giá vị thế cạnh tranh của tổ chức và làm việc với các nhà quản lý để đảm bảo khả năng cạnh tranh lâu dài của tổ chức trong ngành công nghiệp của nó.

Kết quả (Việt) 2:

LO3 Danh sách và mô tả năm mục tiêu của hoạt động kế toán quản trị. Năm mục tiêu của hoạt động kế toán quản trị được (1) cung cấp thông tin cho việc ra quyết định và lập kế hoạch, và chủ động tham gia như là một phần của đội ngũ quản lý trong quá trình ra quyết định và lập kế hoạch; (2) hỗ trợ các nhà quản lý trong việc chỉ đạo và kiểm soát các hoạt động; (3) quản lý động viên và các nhân viên khác để đạt được mục tiêu của tổ chức; (4) đo hiệu suất của các hoạt động, các tiểu đơn vị, các nhà quản lý, và các nhân viên khác trong tổ chức; và (5) đánh giá vị thế cạnh tranh của tổ chức và làm việc với người quản lý khác để đảm bảo khả năng cạnh tranh dài hạn của tổ chức trong ngành công nghiệp của nó.