Human resource management:Human res

Human resource management:
Human resource is the important factor for each company, TH is not exceptions. TH is the food company, so human resource has important role. TH has training for employees. Moreover, TH has good managers and hard-workers. TH has expert employees come from Israel for consult and follow the process of care cows. Employees have more experience for service and make customers feel satisfied with TH’s products and service. Human resource contributes for TH’s successful.
Management planning:
These are a company's support systems. It helps TH can controls the number of products, accounting and activities daily. TH can provide products more effective and control their employees because employees also has important role in the management planning.
TH’s value chain analysis based on Poster’s value chain. That shows list of activities of TH to become the leader of the food’s market. By using the modern technology and ensure high quality with fresh and clean milk. In addition, TH is supported by TH’s employees and foreign engineers to create the best products for customers. TH has advertising and promotion in entertainment channel, in the super market. TH belief “Clean fresh milk is the only way” and it brings happiness to Vietnamese people. It is attract to customers who use TH’s products and become the loyal customers.

Kết quả (Việt) 2:

Quản lý nguồn nhân lực:
Nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng đối với mỗi công ty, TH không phải là trường hợp ngoại lệ. TH là công ty thực phẩm, do nguồn nhân lực có vai trò quan trọng. TH đã đào tạo cho nhân viên. Hơn nữa, TH có quản lý tốt và chăm chỉ lao động. TH có nhân viên chuyên gia đến từ Israel cho tư vấn và theo dõi quá trình bò chăm sóc. Nhân viên có kinh nghiệm nhiều hơn cho dịch vụ và làm cho khách hàng cảm thấy hài lòng với sản phẩm và dịch vụ của TH. Nguồn nhân lực góp phần cho thành công của TH.
Lập kế hoạch quản lý:
Đây là hệ thống hỗ trợ của một công ty. Nó giúp TH có thể kiểm soát số lượng của sản phẩm, kế toán và các hoạt động hàng ngày. TH có thể cung cấp các sản phẩm có hiệu quả hơn và kiểm soát nhân viên của họ, vì người lao động cũng có vai trò quan trọng trong việc lập kế hoạch quản lý.
Phân tích chuỗi giá trị TH dựa trên chuỗi giá trị Poster của. Điều đó cho thấy danh sách các hoạt động của TH để trở thành lãnh đạo của thị trường thực phẩm. Bằng cách sử dụng các công nghệ hiện đại và đảm bảo chất lượng cao với sữa tươi và sạch sẽ. Ngoài ra, TH được hỗ trợ bởi các nhân viên TH và kỹ sư nước ngoài để tạo ra các sản phẩm tốt nhất cho khách hàng. TH có quảng cáo và xúc tiến trong kênh giải trí, trong các siêu thị. Niềm tin của TH "sữa tươi sạch là con đường duy nhất" và nó mang lại hạnh phúc cho người Việt. Đó là thu hút những khách hàng đã sử dụng sản phẩm của TH và trở thành những khách hàng trung thành.