Nhân sự:
- Phát triển các nhân viên bằng cách cung cấp thông tin phản hồi, thiết lập hiệu suất kỳ vọng và bằng việc tiến hành đánh giá hiệu suất.
- Duy trì một chính xác và up-to-date kế hoạch về nhu cầu nhà hàng nhân sự.
- Chuẩn bị lịch trình và đảm bảo rằng các nhà hàng là nhân viên cho tất cả các ca.
- Cung cấp hướng đến tất cả các nhân viên liên quan đến vấn đề hoạt động và sản xuất.
đang được dịch, vui lòng đợi..
