they also apply this theory effecti

they also apply this theory effectively. For environmental factors, according to Glassdoor (2014), Standard Chartered Bank Salaries in Singapore are quite high. For example, the average salary of Manager Monthly is 5,383SGD/month (Glassdoor, 2014). With this salary, the employees will have more motivation to give the best performance because the main purpose of working is to earn money. Also, they need to give bonuses and perks for those who are good at their department to make them work long term at the company. Moreover, SCB has very good working conditions with modern equipment, and Western working style as an international environment. In addition, SCB provide a wide-range of products and services for personal and business customers across 70 countries. We’re listed on the London, Hong Kong and Mumbai stock exchanges, and rank among the top 20 companies in the FTSE-100 by market capitalization (Standard Chartered Bank, 2014). Therefore, job securities in SCB are also high for employees without worrying about losing their jobs.

Kết quả (Việt) 1:

họ cũng áp dụng lý thuyết này một cách hiệu quả. Đối với các yếu tố môi trường, theo Glassdoor (2014), Standard Chartered Bank tiền lương tại Singapore là khá cao. Ví dụ, mức lương trung bình của người quản lý Monthly là 5, 383SGD/month (Glassdoor, năm 2014). Với mức lương này, các nhân viên sẽ có thêm động lực để cung cấp cho hiệu suất tốt nhất bởi vì mục đích chính của làm việc là để kiếm tiền. Ngoài ra, họ cần phải cung cấp tiền thưởng và đặc quyền cho những người tốt tại các bộ phận của họ để làm cho họ làm việc lâu dài tại công ty. Hơn nữa, SCB có điều kiện làm việc rất tốt với các thiết bị hiện đại, và phương Tây phong cách làm việc như một môi trường quốc tế. Ngoài ra, SCB cung cấp một phạm vi rộng các sản phẩm và dịch vụ cho khách hàng cá nhân và doanh nghiệp trên 70 quốc gia. Chúng tôi đang được liệt kê trên thị trường chứng khoán London, Hồng Kông và Mumbai và xếp hạng trong số 20 công ty hàng đầu trong FTSE 100 vốn hóa thị trường (Standard Chartered Bank, năm 2014). Vì vậy, việc chứng khoán tại SCB cũng được cao cho nhân viên mà không lo lắng về việc mất việc làm của họ.

Kết quả (Việt) 2:

họ cũng áp dụng lý thuyết này một cách hiệu quả. Đối với các yếu tố môi trường, theo Glassdoor (2014), Lương Ngân hàng Standard Chartered tại Singapore là khá cao. Ví dụ, mức lương trung bình của quản lý hàng tháng là 5,383SGD / tháng (Glassdoor, 2014). Với mức lương này, các nhân viên sẽ có thêm động lực để cung cấp cho hiệu suất tốt nhất vì mục đích chính của công việc là để kiếm tiền. Ngoài ra, họ cần phải cung cấp tiền thưởng và bổng lộc cho những người tốt ở bộ phận của họ để làm cho họ làm việc lâu dài tại công ty. Hơn nữa, SCB có điều kiện làm việc rất tốt với các thiết bị hiện đại và phong cách làm việc của phương Tây như một môi trường quốc tế. Ngoài ra, SCB cung cấp một phạm vi rộng các sản phẩm và dịch vụ cho khách hàng cá nhân và doanh nghiệp trên 70 quốc gia. Chúng tôi đang niêm yết trên London, Hồng Kông và thị trường chứng khoán Mumbai, và xếp hạng trong số 20 công ty hàng đầu về chỉ số FTSE 100 của thị trường vốn (Ngân hàng Standard Chartered, 2014). Do đó, chứng khoán công việc tại SCB cũng cao cho người lao động mà không lo lắng về việc mất việc làm của họ.